あや
金額はどっちでもあんまり変わらなそうですね😊
私なら1かなぁ💦
2の方が将来的な年金とかにはいいと思います。
叔母が保険の外交員ですが、既存のお客様にもお歳暮やお中元、出産祝いなど季節の挨拶の品を自費で渡してました。その辺はどうなんでしょうか？
ちょっと自費が入ってくるような営業ならその給与額だと大変そうかなと思います😅
あとは保険は常に更新されて新しいものが増えていったり社内ツールがPCからタブレット端末になったりと、色々変わっていくので
そういった勉強を仕事外でもしていかないといけなくなると思います。
時短の就業時間じゃたぶん間に合わないので💦
それが苦でなくできるならいいかなと思います😊
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りったんママ
時間は1時間ほどしか変わらないんですが、お金的には倍ちかくかわります😣
じっぴ！そんなことかんがえてもみませんでした😣
タブレットでした😨
あや
そうですねぇ😭
でも18万だと手取り15万行かないくらい？かなと思うので、900円の時給と多分差は5万無いくらいで、その差額分で業務量が見合ってるかどうかかなと思います😅
五万プラスだけど、持ち出しの自費と勉強しなきゃいけない量がめっちゃ多い！とかになっちゃうなら、パートもありかな？って感じですね🤔
自費とか先出しの経費があるか確認された方がいいですよ！