お仕事 雇用保険について質問です!育児休業開始前の2年間に、雇用保険加入が12… 雇用保険について質問です！ 育児休業開始前の2年間に、雇用保険加入が12ヶ月以上あれば、育児休業給付金の給付が対象となると思うのですが、たとえばその2年間の間に、3ヶ月A社勤務・期間満了などで退職後に10ヶ月B社勤務をして、どちらも雇用保険に加入していれば対象となるのでしょうか？？ 最終更新：2019年12月16日 お気に入り 育児休業給付金 退職 キティ(2歳2ヶ月, 5歳11ヶ月) コメント おすすめのママリまとめ 産後・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産手当金・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 仕事・妊娠・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠中・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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