コメント
ザト
うちの会社の派遣さんは産休育休取って復帰してもらってます😊
2人続けて妊娠して、3年ほどお休みして最近復帰された方もいますよ❣️
はじめてのママリ🔰
産休育休取りましたよ🥰
派遣切り怖いですが、派遣元がしっかりしてくれてるので万が一切られても就職先見つけてくれます😌
人足りてないところ割と多いので🤤
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はじめてのママリ🔰
手当貰えますよ😌
保育園入れるときも育休中で加算してくれます。世間一般と同じ産休育休です。
産休育休もらえるか否かは雇用形態が関係するのではなく、社保に加入し、同じ事業主で一年以上働いていれば貰えます。
ただガイドラインでそれが定められていますが、職場によっては年の何割以上出勤していることが条件だったりします。
私の派遣元は社保や産休育休がキチンと定められているので希望すれば取得できるんですよ🥰
なので気になるようでしたら募集要項に産休育休がきっちり載っているか見るのがいいと思います。- 12月14日
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あ
派遣でも産休育休貰えるんですか？手当はない感じです？
- 12月14日
ザト
産休育休前に一年以上働いていたので、出産手当金も育児休業給付金も満額もらえていますよ😊
ザト
雇用保険に加入して一年以上働くなど条件はありますが…ちゃんともらえますよ😊
ザト
求人じゃ正確なことはわからないので、ハローワークや厚生労働省のホームページで育児休業給付金という資料を確認した方が確実ですよ😊
条件を満たす必要はありますが、条件を満たせばバイトでも派遣でも正社員でも同じように受け取れます。
ザト
うちの会社に来ている方だとテンプスタッフですが、どこの派遣会社でも同じですよー😊
ザト
それはかなり悪質なケースだと思います💦💦
良いところが見つかりますように❣️
いく
回答ありがとうございます😊
派遣元というのは派遣会社でいいんですよね？(･_･;
地域違うかもかもしれないんですがどこの派遣元なのか教えて頂けますか？(^^)群馬にあるかなぁ。
いく
聞きたいこと代弁してくれてありがとうございます😊
いく
ありがとうございます😊
派遣ではないんですが、今パートで働いている所は雇用保険さえ言っても入れてくれないので保険関連がしっかりしたところに働きたいと思ってます！
テンプスタッフは登録してるので仕事探してみます！
いく
いえいえ、気になりますよねー！
お互い、納得いく仕事見つかりますよーに(^ ^)
いく
ハロワ行って相談しました笑
ほんと悪質ですよね。
2年間ぐらいだけど雇用保険遡って入るべきなのか、一応お世話になった会社だから穏便にやめるべきなのか迷ってます…
あ
その方は手当は貰えたんですか？
あ
派遣でも手当貰えんるですね？！
あ
そうなんですか！やはり求人に確認すべき点ですよね！
あ
すいませんm(*_ _)m人の質問コーナーに色々書いてしまって。私も今転職しようとして知りたかったことだったので書いてしまいましたm(*_ _)m