コメント
あるぱかーさん
時間は住んでいる地域によります。
育休は「週2以上で1年以上、同じ事業主のところで働いており、出産1年後も引き続き雇用される見込み」となっているので取れるのではないでしょうか。
不要になるって言っても、育休を取る気ならば変わりの人は必要ですし、切迫になるかもしれない、急に休みをとらなければいけないことも結構あります。変わりの人はななみさんのためにもいた方がいいですよ！
あとは継続して雇ってくれるかは事業主の判断ですが、妊娠を理由に解雇はできないので、大丈夫だと思います💡
ななみ
今住んでる地域だと保育園では週に16時間は必要なのでその時間は確保しなければいけなそうですね…