出産予定日の2週間前まで働く予定ですが、非常識でしょうか？理由は産前産後手当なし、会社が近く、1人で不安、会社が了承、人手不足。
出産予定日の２週間前まで働く予定です。
それって非常識ですか？
先日、子供の町の歯科検診の際
保健士さんから凄くビックリされて
ありえないなどグチグチ言われました。
勤務時間としては朝９時〜５時の週4日。
事務業で座り仕事です。
ちなみに次男の時もギリギリまで
働いていました。
理由としては
・パートの為産前産後手当てがない
・会社の方が産院に近い
・1人で家に居ても不安だし暇
・会社側も好きにして良いと言っている
・人手が少なくて少しで役に立てれば…
と、そんな所です。
- おちょすけ(4歳8ヶ月, 7歳, 9歳)
コメント
マホmama☆
非常識というか、周りの職場の人達に妊婦さんだからと気を遣わせてしまうのでは❔
私は予定日１ヶ月前に休職しました。
みぃ
いいと、思います。
わたしもギリギリまで仕事したいと思ってますが
まだ胎嚢確認取れてないので報告してません。
私も手当ないパートです。
実家に行くつもりですが
長々居候するけど少しでも短くと思ってます
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おちょすけ
国民健康保険でも
産前産後手当てが出てくれれば
そんなギリギリまで
働かないんだろーなーと
思いますが…
パートの立場って
本当に弱いですよね。- 12月7日
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みぃ
出産は命懸けです
とか言われてるのに手当がなかったり保証されないと辛いですよね。
私は産前産後なにもないので
辞めることになります。
時間が短く超労働者に比べては楽だとか思われてるんですかね…
パートだって立派に働いてるのに- 12月8日
Teruna
きっと非常識というよりは、正産期の時期なのでいつ産まれてもおかしくない状態なので心配してなのかなと思いました😊
私もギリギリまで働けるなら働きたい派なので働いても大丈夫だと思いますが、何かあったらすぐに産休頂いて妊娠出産に専念する事を条件に働くと思います！
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おちょすけ
少しでも体調がおかしくなったり
医者からストップがかかったら
すぐに産休に入る予定です(^^)！
何があるかわからないのが
出産だとは思いますが
今のところは特に
異常もなく上の子達も
長男→40w、陣痛16時間
次男→41w、陣痛13時間と
遅れて産まれたので
どうも早まらない気がして…
とりあえずギリギリまで
頑張ります！！- 12月7日
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Teruna
すごい安産型ですね！！！
今回も男の子ベイビー陣痛10時間ほどで生まれるといいですね😊💕
育児、お仕事と出産頑張ってください🎶- 12月7日
おちょすけ
仕事自体は激務ではなく
マイペースに出来るので
気を遣わす事はほぼありません。
ただ破水などをしてしまった
場合を考えると
それは迷惑なのかなぁ？と
気にはなっています(-_-;)