コメント
こんにゃく ( ◠‿◠ )
欠勤日にお給料が発生していないという意味だと思います。
例えば10日休んで内1日だけ出勤したら
その一日は支給されないという意味だと思います。
有給が発生している日ももらえないと思います。
ルー☆
休んだ日に給料が発生していないということです。
満額の給料が出ていたら支給されません。
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ルー☆
傷病手当金は7割程度しかもらえませんので、満額もらえるならそのままのほうがいいです。次の月とかに引かれるならば話は別ですが💦
- 11月30日
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さわ
コメントありがとうございます🙇
休んだ日は公休なので給料は発生していないのですが、有給を別の日に使用する為１ヶ月の給料はあまり変わりません。
公休で傷病期間中休んでも１ヶ月の給料が変わりなければ支払われないのでしょうか？- 11月30日
なぎちゃん
公休扱いになると言うことは、
給料は普通に１ヶ月分もらえるんですよね？
その場合は傷病手当はでません。
有給もない、公休でもない、単なる欠勤になる場合に４日以上連続して休んだときに４日目から出ます。(ちょっと日数うろ覚えです💦)
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さわ
やはりもらえないんですね💦
教えていただき、ありがとうございます🙇- 11月30日
退会ユーザー
有給とかつかうともらえないです！
欠勤のときにもらえます！
さわ
ありがとうございます🙇
１ヶ月で15日間休んでも(内有給5日)傷病手当金の期間は公休扱いだったら、支給されるという事でしょうか？
１ヶ月分の給料は満額支払われます。