りんか
妊娠おめでとうございます！
立て続けでも、育休&給付金の支給はありますよ！！
うちの会社では育休から復職せずにそのまま2人目の育休に入られる方も多くいます！
YｰRｰS
お勤め先が育休を取得させてくれれば給付金も受給出来ますよ😊
金額は変わりますが。
ゆっこ
育休とれるかは会社次第ですが、とることは可能です。(認めないとは会社も言えないとは思いますが。。。)手当ては育休とる前の2年間に月に11日以上働いてる日が12ヶ月以上あるかどうかなので、それを満たせばもらえます。産休あけから育休になるのでそこの日付から2年間で働いてた日数を見てみるのが一番だと思いますよ。
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ゆっこ
例外として連続しての育休だと期間が4年に延びるので、上の子供の産休前から換算されると思いますが、今働いてる時間が上のお子さんを生むまで働いていた賃金より下がってると、手当ても下がります。
- 11月23日
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