切迫早産のため休業中です。育休に入る予定で傷病者手当を申請するが、書類未着。10月給料も未払い。手当金の影響でしょうか？わからず、教えてください。
切迫早産の診断を受けて11月6日から休業しています。
それまではしっかり働いていました！
今後このまま12月から
育休にはいりますが、
傷病者手当を申請する予定です。
まだ職場より書類が来ないためできていません。
10月分の給料が本日本当なら支給されるはずですが、
振り込まれていません。
これは傷病者手当金の申請をするから支払われて
いないのでしょうか？
調べてもあまりわからなくて教えてください。
- えみ(生後6ヶ月, 4歳10ヶ月, 6歳)
コメント
まりも
10月は普通に働いていたんですもんね！だとしたら、入っているのが普通だと思います((((/*0*;)/
わたしの時は入っていました！
傷病手当はあくまでも11月6日から産前休暇に入るまでのものですし、関係ないはずです。
im
もしかしたら、給与の支払いが当月支払いの会社でしょうか。🤔
私の勤め先は当月支払いのため、10月分は10月に支払われます。
産休に入る時も、入るまで働いてた分は当月に振り込まれ、翌月に社会保険料などの調整でマイナスがあったような？
-
えみ
確認したら当月払いでした！
なので、給料ははいってこないようです😱
ありがとうございます💕- 11月28日
-
im
そうだったんですね！
実は、私も産休入るまで知らなくて😅
産休入る前に、人事部から社会保険料や交通費のことなどの費用の調整の話がきた流れで知りました。
思い返せば10年前、新卒で4月1日に入社して、4月の給料日に給与振り込まれてた！！！と思い出し、当月払いやん！！と思いました笑- 11月28日
-
えみ
色々と知ってなかったら困ることばっかしで、
大変ですよね😭😭
親切に教えていただいて
本当にありがとうございました😭😭- 11月28日
えみ
そうですよね？
職場に問い合わせてみたほうがいいですかね？😭😭😭
まりも
毎回振り込みであれば、この時間に振り込まれていないってのはおかしいですよね(´◦ω◦｀)
それなりの会社であれば、スルーされたりはしないと思いますが...問い合わせてみてもいいかと思います！
えみ
毎回振り込みです！😭
産休に入った月には前月働いてても給料は入らなかったと思いますが、
今回は産休というより、休業中なので、また話が違うよな？と思いまして😭😭
まりも
あれ、わたしの時は産休に入った前月の給料も振り込みされた気がしました！笑
何か会社側の考えというか決まりというかがあるんですかね？？
えみ
本当ですか！？
前振り込まれなかったです😭😭
なんか、決まりが違うんですかね？？😭😭
仕組みが難しすぎて大変です😭😭
ご丁寧にありがとうございます！
まりも
会社によって違うのか分かりませんが、お役に立てずすみません((((/*0*;)/
えみ
ありがとうございました！
確認してみます！😭