主人のストレスで不整脈が出ており、労働条件に不満があり、辞めたいと悩んでいます。妊活も悩みの一つです。
すみません、呟かせてください。
主人が最近仕事でのストレスが凄いらしく
最近落ち着いていたはずの不整脈がちょこちょこ
出てくるようになったそうです。
家を8:00に出て帰ってくるのは毎日早くて21時代、
平均すると22:30くらいです。
(家から会社は30分ほどです)
もちろん平日、息子と会うのは朝の10〜15分ほど
(朝の準備で同じ階にいないので)
帰ってきたらもちろん息子は夢の中です。
また給料も手取り25万ないくらい、
賞与も全くなし、有給もなし、
休みも日祝のみです。
たまに祝日も売り上げの関係で
出勤させられています。
正直、私は前々からなんでこの会社に
いるんだろうとは思っていました。
給料面ももちろん、有給もなしで休みも少ない。
疑問でしかありませんでした。
が、働いてる本人が良いならいいかな、と考えていました。
ちなみに勤続7年目なので研修期間などでは
もちろんありません。
疑問に感じた時点で止めておけばよかった。
先日息子の運動会で、休みが欲しいと言ったところ
"いいよいいよ〜、行っておいで〜、
初めての運動会やもんな〜"と許可はもらえたのですが
しっかり1日分欠勤で減給されていました。
有給もないならたった年に1回のイベントを
休むのに減給するべきじゃないのでは？
と思うのは私のわがままなんでしょうか。
普段から体調不良で休むような主人ではないです。
入院などの大事にならない限りは風邪であろうと
なんであろうと出勤しています。
(1度入院で2週間ほど入院したきり、
仕事は休んでいません)
普通の会社なのであれば有給があるはずなのに、
賞与もあるはずなのに、
と言ったモヤモヤに加え、
上司の自分勝手な行動で帰る時間も遅くなり
そして何故か理不尽に毎日怒られているそうで
最近初めて"辞めたい"と私に漏らしてきました。
また辞めるにも職場の人数が少なすぎて
辞めるにもなかなか難しい。
私としては人数が少ないのは主人のせいではなく
自分勝手な上司や勤務時間などの会社の問題だと
思っています。
これも勝手なんですかね。。
2人目の妊活も来月くらいから
始めようと思ってたけどどうしようかな。。
- ミーア(6歳)
ミーア
すみません、いま色々とモヤモヤしているので
批判などはやめて頂けると嬉しいです。
退会ユーザー
そもそも有給がない（とれない）というのが違法です…
でも仕事の話なので、旦那さんがどうしたいか次第だと思います。
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ミーア
やっぱりそうですよね。
私も元々妊娠前までは有給が元々
ない会社で働いていたので、
(辞める2年程前に有給制度ができました)
感覚が鈍ってしまってるのもあると思います…。
正社員で有給もなし、賞与もなし、
休みも日祝のみって正社員のメリット
何もなくない？とこないだ主人と話していました。
本人も辞めたいと言っており
転職サイトの登録や、求人誌なども
持って帰ってきてるので、
とりあえず私も転職活動に
協力したいと思います！！😣
コメントありがとうございます🥺- 11月20日
ここ
旦那さんがそんな状態だと、心配ですよね(><)うちの旦那も去年の11月まで働いていた会社概要まさにそんな感じで大変でした。2人目出産なども重なって引っ越しやら職探しやら問題はやまづみでしたが、そんな会社にいるよりも辞めて正解だったと思っています！
辞めるのにもなかなか上司と話す時間を作ってくれなかったり、お金のこともあったりで、時間はかかりましたが、1か月後には辞めて、地元に戻りました！
それからはしばらく旦那は時給のいい派遣で3ヶ月働き、4月からはちゃんとした仕事につきました。(ちゃんとしたって言い方がちょっと誤解をうむかもしれませんね😂)
親とかにもお金借りたりしたけど、事情を話して納得して出してもらいました。
動くなら今だと思います。
会社と話をするのは旦那さんなので、そこは頑張ってもらわないといけないですが、そのあとは、とりあえず派遣でもなんでも、都合を付けやすい所で働いて就活をする方がいいと思います
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ミーア
やっぱり本人の体調が悪くなってくると
本格的に心配になってきます😞
やっぱりこんな勤務内容なら辞めた方が
いいですよね😣
派遣を一度挟むのもありですね、
盲点でした😳
世の中にはちゃんとした仕事も
やっぱりありますよね…笑
私も出産前はなかなかな職場に
居たのでちょっと麻痺してしまっていて。笑
ありがとうございます、
主人も転職サイトに登録したり、
求人誌を持って帰ってきているので
私も転職に協力したいと思います！！- 11月20日
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ここ
運動会や入学式卒業式なんて、その時その時1度きりの大切なものだと思います(^^)家族が元気なことが私は1番だと思っているので、さいしょは大変でしたが、今は幸せな時間が増えて余裕もできました。辞める前はホントにやんでましたが、、、、😂
2回転職経験してますが、焦って変なとこの正社員になるよりも、派遣をしながら仕事を探す方が時間も作りやすいし何より就活に集中できるのでオススメです！
ちなみに派遣の期間中は、就活してても、休みも決まってしっかりあるし、終わる時間も前より早くって家族の時間がたくさんとれて、とてもいいリフレッシュ期間だったなーっと思います。
収入は時給によってなので、正社員よりかは差が出るかもしれませんが、少しでもいい条件を探して負担なくできる所で、派遣会社にも相談しました！- 11月20日
Kotori
本当に思っている通りです。
今すぐ会社を辞めた方が、良いです。
私の旦那は人員補充が、無い状態で何人分者、仕事をこなして結果33歳で脳梗塞になりましたよ💦
いま頑張れても後で必ず身体か心にガタがきます。
奥様の、腕の見せどころです。私も一緒に頑張るから今の会社はやめよう！って言ってあげてください💕
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