お金・保険
育休手当について、育休中の給料が時短になる場合でももらえる認識で合っていますか？
育休手当についてです！無知ですみません。
正社員で入社は2015年の4月です。
2017年2月1日〜2018年12月5日まで1人目の産休.育休
(1人目は2月17日出産)
今回2人目が12月20日予定で、仕事は12月13日まで。
産休は14日〜予定になります。
(11月中は通常勤務のままで、12月は5日間だけ賞与支給の関係で有給つかいます)
一応、昨年12月から今年の11月までは15日以上勤務しています。
この場合、今回も育休手当は給料が時短になった分金額減るけどもらえる事にはもらえる認識で間違いないですかね😓
あれ？って思ってしまって。。
- アルマジロ(4歳11ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
それであってますよ！ちゃんともらえますよ✨
アルマジロ
ありがとうございます😊