コメント
みんてぃ
まだ産後2ヶ月なら産前休暇分だけで申請してた可能性もあると思いますが、正確なところは会社に聞かないとわからないと思います。
退会ユーザー
支給通知書届いてるかと思います、減額理由などそこに書いてるかと思います☺️
あと計算は標準月額報酬でされました？計算ちがいの可能性もあるかなぁと💦
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ゆん
ネットの計算ツールで調べました！
まだ通知書は届いてないので！それをみてですね😱- 11月5日
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退会ユーザー
育休あけとかでお給料下がってたら標準月額報酬も下がってしまうので育休あけ一度復帰したらめちゃ下がった！とか有給の使い方間違えたというのをよく聞くのでそうじゃないといいですね😭
- 11月5日
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ゆん
産休入る前に有給使いましたが、産前休暇に被らないように使ったはずなので、大丈夫だとは思うのですが、、。
なんだかそれにしてももともと考えてた分の半分はおかしいと思っていたので、別々で入ってくることを期待です😱- 11月5日
ゆん
それを願います😢
後々入ることを願います😭