妊娠・出産
育休延長中で2人目を考えています。復帰前に妊娠し、産休に入ると手当はもらえますか？復帰後に時短勤務で働いてから産休に入ると手当が下がるという情報がありますが、正社員で産休に入る場合は1人目と同じ金額をもらえますか？
2人目を考えてます👶🏻
現在、育休を延長中でこのまま保育園に
入れなかったら後1年は延長できるみたいですが
仕事を復帰するまでに2人目を妊娠してそのまま
産休に入ると産休手当てはもらえますか？
調べると復帰して時短勤務で働いてから
産休に入ると金額が下がると書いていましが、
復帰せず(もともと正社員)産休に入ると
1人目と同じ金額をもらえますか？
- はじめてのママリ(4歳4ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
一人目の産休入る前に正社員で一年以上働いていれば貰えると思いますよ！
®️
産休手当もらえると思います😊
育休手当も、働いている半年間で計算されるので復帰して時短になって給料が下がると下がった金額で計算されるのでもらえる額は減ると思います💧なので、育休手当延長して上の子が2歳になる月に育休手当は終了になるので、その月に産休に入ることが出来れば、1番いいですね！
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はじめてのママリ
やはり時短勤務で復帰すると給料が減ってもらえる額も減りますよね😭
タイミング良くいけば嬉しいです💗
教えていただきありがとうございます😊- 10月29日
はじめてのママリ
産休前に1年以上働いていました！
なので大丈夫そうですね☺️
ありがとうございます♩