昨年から働いているパート先で時給が最低賃金しか上がらず、不満が募っています。新人と同じ時給で悩んでおり、辞めることを考えています。
すごく悲しい話。。聞いてください。
昨年の6月からパートで働いてまして、最低賃金スタートでした。
その時点で、2019年の春頃、昇給予定と伝えられてて、今年の8月になっても上がらなかったので、「時給っていつ上がるんですか？」と聞くと「秋頃に最低賃金が上がったり変動があるからそのタイミングで」と言われてました。
そして、今日給料明細を見てビックリ！
最低賃金が上がった分しか時給が上がってませんでした。
28円アップです。
つまり時給上がったとは言えまた最低賃金で働くことになります。
こんなことあります？！
今まで別のところで働いてきたけど、最低100円は上がってました。
1年4ヶ月働いて、もし新人が入れば新人と同じ時給ってことです。
担当の方は、「上司からはちゃんとできてると評価もらってます」と言われてたので期待してたのに、もしかしたら最悪な会社かもしれないです。
なんかイライラして泣きそうです。。
辞めていいですよね？？
- はじめてのママリ🔰
コメント
花束❁¨̮
なんだその対応💦
やめます💦
頭にきておかしくないですよね。
森の人
それは酷いですね。。
たま最低賃金上がっただけで、実質の時給upじゃないですよね😥
一度上の人に聞いてみてはいかがですか？😣
その回答次第で、時給上がらなければ他探すかもです💦
わたしは働き始めた時は時給高くていいやーんと思ってましたが、時給上がらないし、でも県の最低賃金が上がって来てるので周りも同じぐらいの時給になって来てるからどうしようか悩んでます😂
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はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます！
そうなんです！！！！
実質の時給アップではないですよね！
そこを聞いてみていいですよね？😢
同期くらいの方とこの前時給の話してて、また最低賃金だったらどうする？！みたいな話してたんです！
まさにそうなってしまいました💦
こんな対応ってありえるんですかね？
納得する人いるのかな、と思ってしまいまして😓
森の人さんも悩んでるんですね！
時給上がらないもんなんですか？？- 10月29日
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森の人
聞いていいと思います！
時給upじゃなくて、最低賃金上がったから仕方ないからあげたみたいに思えます！😑
私なら他探しつつ一応続けて、いい所あれば辞めますね😁✨
うちは時給1000円って決まってて、多分それ以上上がらないんですよ〜😣
頑張って社内推薦されて、試験受けたら正社員にはなれるんですが…💦- 10月29日
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はじめてのママリ🔰
仕方なく上げてる感じですよね💦
次探しつついい所あれば辞めようと思います！
時給が元々上がらない契約なんですねー！
はじめから時給よかったらそんな所もあるんですね！
正社員、いいですが、正社員も正社員でパートと違って大変な所もあるので悩みどころですね(´・ε・｀)
環境が良ければいいかもです」✨
うちは環境もあまりいいとは思わないので辞めるチャンスなのかもしれません😅- 10月29日
マリリ
やめた後の働き先が見つかりそうなら
すぐにやめていいと思います！
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はじめてのママリ🔰
働き先はたくさんありますよね！
結構ケチな会社なのかもしれないです。。
辞める方向で話してもいいですよね😢- 10月29日
退会ユーザー
それって昇給じゃないですよね😓
最低賃金だから上げただけで！
新人と同じ時給なんて
やってられないです！
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はじめてのママリ🔰
そうなんです！！
昇給じゃないですよね。
1年毎に契約書交わす感じみたいなので、書いてきてって言われたんですが、それ持って辞めたいと伝えていいですよね？💦
こんな会社あるんですね😢- 10月29日
まいたろ
理由があって時給上がってたのに、最低賃金が上がってみんな同じ時給です😭
ほんと悲しいですよね😭
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね😢
辞めることとか考えます？
そこまでは考えないですか？- 10月29日
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まいたろ
もう6年くらい働いてるのと、子持ちには優しい環境なので辞める予定は今はないです！
- 10月29日
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はじめてのママリ🔰
長く働いてるということは居心地がいいんでしょうね！羨ましいです😊
うちは居心地悪い上にこの給料です。
辞める方向で考えてみます！- 10月30日
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まいたろ
居心地悪いなら即やめがいいですね！
- 10月30日
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はじめてのママリ🔰
ですよねー。
辞めたいと思って働いてたのでいい機会なのかもです😅- 10月30日
はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます。
そもそも働いて1年後に時給アップというのを先延ばしされた挙句、28円アップですからね😓
悲しすぎます。
こんな対応ってありえるんですかね？💦
今までのところがたまたまいい所だっただけなんでしょうか？