育休手当の支給タイミングと受け取り回数について不安があります。支給が遅れた場合や受け取り回数が減る可能性があるので心配です。育休終了後に手当も終了するのか、確認したいです。
育休手当について気になることがありましたので
質問させてください😣💦
6月頭に娘を出産し、8月頭から育休に入っています。
育休手当は2ヶ月後からの申請だということなので
今月がその時期になるので職場にはお願いしてるのですが
職場の給料日が25日なので、
それ以降でないと申請できないと言われています。
(無給の証明がいる為と言われました)
申請する際に私の署名がいるとのことで
30日に職場へ出向くので
申請されるのは早くても30日以降になり、
入金は確実に11月に入ります。
この場合、その次は12月25日以降に申請で1月入金となりますか？
もし、申請が11月入ってからになってしまった場合は
やはりその2ヶ月後の申請になるのでしょうか？💦
手当金の計算ツールでは10月に入金で
育休終了までに5回受け取れることになってましたが
1ヶ月の遅れがあってもちゃんと5回分受け取れるのか心配で…😢
育休手当は2ヶ月に一度なので
11月からになると4回しか受け取れないことになります…。
育休が終了したら手当の受け取りも終了ですよね？
遅れてるせいでもらえるはずの手当がもらえないとしたら
ショックが大きすぎます…😭😭😭
- MiRi(3歳11ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
ぽん
育休手当は申請したら数日でハローワークから入金されますよ。
あと、手当は育休中の無給分の補填なので、復帰していても、復帰前の育休手当はもらえますよ
Y
遅れて入ってくるので
育休を１年とる場合はきちんと5回入ってきますよ！
-
MiRi
ちゃんと受け取れるとわかって安心しました😭
職場の方は出産手当金のときも
できる限り早く手続きしてもらったので
なかなか聞きづらくて…💦
こちらで聞けて良かったです😣✨
教えていただき、ありがとうございました！- 10月29日
MiRi
そうなんですね！
それを聞いて安心しました😭
お恥ずかしい話、手当をかなりあてにしてるので
貰えなかったらどうしようかと不安で💦
迅速なコメントありがとうございました！