子育て・グッズ
福岡市の認可保育園の継続について、就労証明書の書き方が心配です。月に2回、子供の熱で45時間しか働いていない月があるため不安です。備考欄もなく、続けられるか心配です。
福岡市の認可保育園の継続のことなんですが、
就労証明書(会社に書いてもらうやつ)が書き方変わってて、「直近6ヶ月の実績」ってなってますよね？😣
普段60時間は超えるようにシフト入れてもらってますが、子供の熱で休んで45時間くらいしか働いてない月が6ヶ月のうち2ヶ月あります😭(給与明細で確認しました)
これってどうなんでしょう…
備考欄もないから「子供の熱で急遽休んだ為」とも書いてもらえないし、継続できるか不安になってきました😓
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コメント
てー子
北九州ですが、参考までに！
私も尋ねたことがあり、北九州は直近3ヶ月の実績ですが
そのうち1ヶ月か2ヶ月超えていたら大丈夫と言われました！
でも超えていないと、また3ヶ月分の実績を出し
そこで退所指導が入るそうです！
小学校の給食で働いてるパートの方とか、夏休みとか一ヶ月仕事無いですからね！なるほど、と思いました！！
23
バタバタしてて返信が遅くなり申し訳ありません🙇♀️💦
とても詳しく教えてくださってありがとうございます！😭✨
3ヶ月丸々超えてなきゃいけない訳ではないんですね…！
更にもう一度猶予?があるなら、少し安心しました😭
いきなり退園措置になったら…と恐怖で😂
たしかにそう言えばそうですね😳！
いろんな事情があるし多少は柔軟に対応してくれますかね…🤔✨
てー子
一応理由を聞いたり、考慮してくれるみたいですよ！😊
病気で働けないのは仕方ないて、役所の人が言ってました😊✌️
退園措置恐ろしいですよね…
一度入園したらなかなか退園はないと聞きますが💦
お互い頑張りましょう！