子育て・グッズ
育休中で時短勤務にしたいが、就労証明書はフルタイムで記入。入園後に時短になっても問題ないかどうか相談したいです。
無知で申し訳ありません。
どなたか教えて頂きたいのですが、現在育休中で保育園に入れたら復職予定なのですが、
産休・育休前はフルタイムで仕事をしていたのですが、
復職後は時短勤務にしたいと考えております。
その場合、就労証明書はフルタイムの時間で記入されているのですが、入園後に時短になっても問題ないのでしょうか？
申請は現時点の状態を記入で間違いないでしょうか？
- さや(1歳9ヶ月, 5歳10ヶ月)
はじめてのママリ🔰
自治体によって、細かなルールが違ってくるので。
お住まいの役所の担当者に直接聞くのが一番的確ですよ^ ^
肩がメロン
今の時点で大丈夫ですよ！
復帰して1日働いたところでやはり時短で働くと会社と話してなった。という体であれば、全く問題ないですし
れいたん
私も応募のときはフルタイムで、受かってから会社と相談して１時間時短をもらってます！
何も問題はなさそうですよー！
時短にしても短時間保育では足りないので、標準時間です。
お迎えはいつも１番です🤣
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