現在来年4月の認可保育園入所希望で求職中なのですが、申請期限までに仕…
現在来年4月の認可保育園入所希望で
求職中なのですが、
申請期限までに仕事をしたいと思っております。
激戦区のためか認可外、企業型どこも空きがなく
託児付きの職場に面接予定です。
もし、採用されたとして託児所に預けながら働き
就労中の申請を出しても『預け先がある』と
みなされるのでしょうか?
託児所はあくまでも認可保育園に入れるまでの預け先
として考えているのですがどうなのでしょうか?
自治体にもよるかもですが
就労中の子供の預け先など記載する欄は
無かったように思います。(勘違いならすいません💦)
実際こうゆう体験した方や、わかる方
教えていただけませんか?m(__)m
- sss♡̷*(5歳9ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
そこらへんはかなり自治体によるかと💧うちの自治体はすでに働いていて、認可外施設に月3万円以上支払っていると、加点になり、認可保育園に入りやすくなります。
sss♡̷*
そうですよね💦
自治体によって様々なので役所に聞いてみたほうがいいですね💦