お仕事
子供たちの保育園入園に伴う仕事辞め時のアドバイスを求めています。現在派遣パートで働き、子供たちの体調不良やつわりで休んでいる状況。保育料の問題もあり、退職を考えているが、工場勤務で立ち仕事が辛い。皆さんのアドバイスを求めています。
仕事を辞めるタイミングのアドバイスをください！
私の地域は待機児童も無く家の下の保育園に
2人とも4月から入園しました！
そしてすぐ仕事を初め派遣パートです！
なので、育休や産休などないので自分のタイミングで辞める形なので一応3月終わりに帝王切開なので2月いっぱいの予定で会社と話はしてます！
ですが最近、つわりや子供たちの風邪などで
今2週間お休みしてます。
会社にも派遣の担当の方にも連絡しましたが
「子供優先で自分の体調に合わせて仕事おいで！」と
ゆっていただけましたが正直保育料の方も上がり
パート代では保育料補えません😅
だったら、このまま退職して子供たちも保育園を
一時退園しようかなとも考えてます！
ちなみに、今から産まれてくる赤ちゃんも
保育園の申し込みが終わり来年の冬からの入園が
決まってるので産後は3人とも保育園に行ける目処は
たってます！！
みなさんだったらもうこのお休みを頂いてる今
退職しちゃいますか？😅
工場勤務で立ち仕事で重たいものもあります、
8割女性しか居ないので協力はしていただいてますが
午前中は大丈夫でもお昼から体力無かったり
正直しんどいです。
みなさんのアドバイスをください😣😣！
- ニコ(23)(4歳5ヶ月, 6歳, 7歳)
きのこあら
私だったら辞めずに保育園預け続けます😔😔
妊婦で上の子と一緒にずっと過ごす方が食事の準備など、やる事増えるしストレス感じちゃいますね😖
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