コメント
さっちゅ
私の会社は社員だけでパートは貰えません😭
まるきょー
下の子の出産時は
私はパートでしたが雇用保険と社会保険にはいっていたので
産休育休頂きました。
もらえないってことは一旦退職ということですか？
理由はなんでしょうね💦💦
人員の補填ができないからとかでしょうか💦💦
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チョコパフェ
返信ありがとうございます😊
そうなんですね(^^)
退職はしないですよ！
産休、育休は取れるんですけど、育休手当てでお金貰えるのかなと思いまして質問しました💦
分かりにくくてすいません💦- 10月12日
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まるきょー
正社員パート関係なく保険に入ってるかどうかなので
大丈夫ですね。- 10月12日
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チョコパフェ
そうなんですか？
保険に入ってたら育休手当ては必ず貰えるものなんでしょうか？- 10月12日
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まるきょー
会社が手続きしてくれたらですけど💦💦
会社から手続きが要りますよ。
勤続年数にもよりますが
給付の条件自体はそろってますよ。- 10月12日
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チョコパフェ
そうなんですね(^^)
実は今の会社は入社してまだ5ヶ月なんですよね！
タイミングで2人目が今年中に来てくれたらいいなぁとか思うんですけど勤続年数長くないとやっぱりダメですよね？- 10月12日
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まるきょー
産休にはいる時点で
雇用保険を過去2年間で12ヶ月以上かけていて、月11日以上の勤務があれば大丈夫です。
社保(健康保険)は産休に入る時点で1年以上の加入が必要かと思いますが
これは健康保険組合によって変わりますので確認が必要です。- 10月12日
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チョコパフェ
なるほど！
詳しく教えてくれてありがとうございます😊
勉強になりました(^^)- 10月12日
３兄弟ママ🔰
うちはパートでも扶養に入っていないなら社員と同じでもらえます！
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チョコパフェ
返信ありがとうございます😊
それなら私も貰える可能性ありそうです(^^)- 10月12日
チョコパフェ
返信ありがとうございます😊
そうなんですね(＞＜)
貰えたら貰えたら有難いので嬉しいのですが！
とても旦那だけの収入ぢゃ足りなくて💦
でもあまり間あけて産みたくもないしと思い(＞＜)
ちなみにさっちゅさんは社員さんですか？
さっちゅ
わたしはPartで働いています◡̈⃝︎⋆︎*
さっちゅ
すみません…(笑)パートです😱
チョコパフェ
大丈夫です😊
同じですね(^^)