ミサキ
育休って女性側もですが、基本は手当て金が出ますよね？手当て金は約７割くらいで、社会保険料が免除のはずです。
当然お休みしてるので、ボーナスも少ないのかなと思いました。
会社の規定でなんか特殊なことしてなければ、総額もらえることはないのかなと思いました。
ゆう
育休中は、給与は支給されないのが一般的です。
その分、育休手当(育児休業給付金)が雇用保険から支払われます。(給与よりは低額です)
そして、ボーナスは育休中の出勤していない期間は引かれるのも仕方ないかと。
例えばですが…
4〜9月に働いた分が12月にボーナスとして支払いだとして
8月〜育休に入っていれば、査定期間のうち2ヶ月間は出勤していないので、12月のボーナスは満額は出ません。
(働いた期間の通り3/2になるのか、もう少し貰えるのか、減額の程度は会社によりますが)
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