ゆっきー
産休は1年経っていなくてももらえますが育休は同一事業主に1年以上雇用されていないともらえません！産休終わるまでに1年経つのであればもらえるかもしれないですが！
うぃん
育休は会社がOKしているのであれば１年未満でも取得できます。法律上、「会社側は１年未満での育休の申し出は拒否できる」とあるだけで、拒否しなければいけない訳ではなく会社次第になっています。
育児休業給付金の受給要件に、過去２年間に11日以上働いた月が12ヶ月あることというものがあります。また、過去２年間に産休育休があればその期間もプラスして遡れます。
質問者さんの出勤状況がわからないので断定はできませんが、第二子の育児休業給付金も受け取れると思います。
「出産」に関する質問
子宮筋腫について。 9センチの子宮筋腫があり今月からレルミナ錠を服用し始めました。来月38歳になるのですが妊娠を希望しており出来たら手術せずに妊活を進めたいと思っています。 婦人科の先生は年齢的に手術と妊活ど…
産後の里帰りが辛かったので、退院したら即産後ケアにお世話になりたいです。 けどその頃2歳8ヶ月の息子のお世話を誰がするのか問題があり、1人で悩んでます（まだ2人目授かってもないけどwあくまで理想の話です） ・主…
出産動画って 結構デリケートですがなんでみなさんYouTubeとかに載せるのでしょうか？？💦 私はもう叫んでる方の見すぎて怖いので見るのやめたのですがなんで載せれるんだろ💦💦💦💦とも思ってしまいます。
妊娠・出産人気の質問ランキング
コメント