ゆっきー
産休は1年経っていなくてももらえますが育休は同一事業主に1年以上雇用されていないともらえません！産休終わるまでに1年経つのであればもらえるかもしれないですが！
うぃん
育休は会社がOKしているのであれば１年未満でも取得できます。法律上、「会社側は１年未満での育休の申し出は拒否できる」とあるだけで、拒否しなければいけない訳ではなく会社次第になっています。
育児休業給付金の受給要件に、過去２年間に11日以上働いた月が12ヶ月あることというものがあります。また、過去２年間に産休育休があればその期間もプラスして遡れます。
質問者さんの出勤状況がわからないので断定はできませんが、第二子の育児休業給付金も受け取れると思います。
コメント