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mana
お金・保険

妊娠中の退職後、旦那の扶養に入りたいです。扶養に入っても傷病手当はもらえるでしょうか。扶養に加入する方法と、収入条件について教えてください。

いつもお世話になっております。

悪阻で退職になりました、、
現在傷病手当の申請書を会社に伝えた所ですが
厚生年金と社保では、無くなるので
これを機に旦那の扶養を考えています。
ここで質問です、、
・旦那の扶養に入っても傷病手当は貰えるのか
・旦那の扶養にはどうやって加入するのか
・1/1〜9/30までに200万以上の収入がありました、扶養に加入できるのか

宜しくお願い致します🙇‍♀️


コメント

もんちっち

退職に追われるの辛いですよね…
わたしも退職出産した身です。
まず、収入がそこまであるとこれから扶養に入ることは出来ないです。
傷病手当の部分ははっきりわかり兼ねる部分はありますが退職金貰ってるか貰っていないかによっても変わってくると思います。
退職金出ていないのであればハローワークに行き、失業証明もらって、失業手当も貰えたと思います。
それしてるかしてないかで、来年の住民税にも関わってきます。
今年空だけの収入があるということは、おそらく、住民税もかなり請求されるかと思います…

  • mana

    mana

    返答ありがとうございます😊
    本日急に退職と言われました、、
    本当これからの生活どうしたらいいのか、、

    なるほど、ちなみにいつから扶養に入れるんですかね?
    って事は国保ですよね、、
    国保だと傷病手当が入らない?認識してますが、
    検診も来月にあるので、、
    どうしたらいいのか、、
    離職票が届き次第ハローワークに行くつもりです!

    • 10月1日
  • もんちっち

    もんちっち

    えー
    私はまだ選択肢があったのですが本日中になんて…それマタハラになるんじゃないですか…??😅
    扶養に入るとしたら来年1月からですかね!旦那さんの社会保険に扶養で加入になると思います!
    それまでは国保になると思います!妊娠されているのなら早い段階で変えておくといいかと思います!
    私は30週ギリギリ手前で国保になったので出産一時金の直接支払制度に間に合うのギリギリでした💦それは病院によって違うと思うので確認した方が良いかと思います!
    検診費用は母子手帳公布の際助成券のようなもの貰わなかったですか…?
    社会保険からでる傷病手当であれば変更時までになるのでもしかしたら受け取れない可能性も高いですね…
    事務とか職場のわかる人と書いたら聞くのがいいかと思います!

    • 10月1日
  • もんちっち

    もんちっち

    補足で傷病手当に関しては、妊娠は病気でもなければ怪我でもないため、おそらく降りないのではないかな…と思います…
    妊娠に関してもらえるのであれば産休による減額給料受給、に限るのではないでしょうか…

    • 10月1日
  • mana

    mana


    本当、休む前は今は赤ちゃんが大事だから良くなるまで休んでって言ってたのに、いざ復帰を伝えたら退職ですよ、、
    旦那も本当激怒で、、
    私も怒られました、、
    これから新しい仕事も中々難しいと思うので旦那に頼りたいけど、旦那はこれからどーすんの!って怒ってるし、、
    もうどうしたらいいか、、

    来年3月出産なのでもし、扶養だと30週ギリギリです、、
    病院に確認してみます!

    傷病手当は医師が自宅安静と判断すれば、貰えると認識したましたが、、
    貰えないかもしれないって
    思ってた方が良さそうですね、、

    • 10月1日
  • もんちっち

    もんちっち

    困りますよね…
    お仕事はパートですか?正社員ですか?
    退職金も出るのでしょうか?
    不安ですよね…
    まずは受け取れるお金や、助成される制度等見直してみましょう!
    退職もそんな強制的にされるなら弁護士に相談してもいいかもしれないですね

    なるほど
    傷病手当少し検索しました。
    受け取れるけど社会保険に入っていることが前提になるのかこれもまた確認した方が良さそうですね…

    • 10月1日
  • mana

    mana

    困ります、、
    派遣なので、変わりはいくらでも居るから退職も妥当なのかもしれないけど、休んでいいと言われたの、、
    言われなくても行けなかったですが、、
    退職金は出ないですね!

    傷病手当は会社の事務の方も分からないらしく明日役所などに言って聞いてみようとおもいます!

    検索までして頂いてありがとうございます🙇‍♀️

    • 10月1日
  • もんちっち

    もんちっち

    分からないことはその自治体、役所に聞くのが1番わかりやすいと思うので、確認してみてください!
    でも、派遣でもパートでも傷病手当は受け取れるとありました!
    貰えるものは貰いましょう!
    あまり肩を落とさずに…
    私も退職金もらって退職しましたが、産後半年で正社員就職出来ました!
    求職活動辞めたくなる時もありましたが諦めずに取り組んで保育園も早めに動いてよかったと思っています!
    何もかも上手くいくわけではないですが、お金なくても赤ちゃんは可愛いです😊💕

    • 10月1日
れんれん

退職になって自身が保険に入られてないなら傷病手当は無理だった気がします😅
扶養に入るには旦那さんが旦那さんの会社に言えばいいですよ!
収入の件は確かこれからの収入が関係してるので、無収入になるなら扶養入れると思います!