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パートをしています。今は産休育休中(という名の無給の休暇)です。今年…
パートをしています。
今は産休育休中(という名の無給の休暇)です。
今年の５月設立という形で(税務署にも申告済み)、父の会社を全く新しいものにし、そこの事業主が私になっています。
旦那と父は従業員です。
あくまでも書類上の形という感じで、実質的には現場仕事なので現場に出るのは父と旦那で私は時々事務をしているという感じです。
もちろん、まだ会社の方では確定申告は出していません。
今年の１２月？にあるのが初めてです。
パートの方が給与が安いので、パートが副業という形になります。
・上の子の保育園の現況届
・育休中に保育園の利用事由を変更するための就労証明書
・下の子の保育園入園(来年四月入園を目指します)の申請に必要な書類
これらは、パート先か会社どちらで書くのが正解なのでしょうか？
わかる方いらっしゃったら教えてください....😭
無知ですいません....。
- もも(5歳3ヶ月, 6歳)
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