妊娠・出産
妊婦健診で母体健康管理指導カードをもらい、上司に提出したらすぐ休めるでしょうか？
母体健康管理指導カードってどのぐらい効力があるのでしょうか？
産休に入れているはずなのに、
雇用されて半年しか経たず、育休がないから
私の休む期間が短くなるのを理由に人が雇えない
からと休ませてもらえません。
妊婦健診でまだ働いててお腹が張りやすいと
先生に話したら母体健康管理指導カードを書いて
くれて、22週前以上の切迫早産による休業の箇所に
丸を付けて書類を渡されました。
これを上司に渡したら即休めるものでしょうか？
- りす(4歳7ヶ月, 8歳)
コメント
とらぴ
母体健康管理カードは
病院の診断書と同じで
仕事休みなさいと書いてあれば
休まなくてはいけないものと聞いていますし
私が息子を妊娠してる時も
母子カード書いてもらいましたがちゃんとお休みできました
りす
診断書と同じ意味があるんですね！
休業と書いてあるなら休まないといけないんですね。
何と言われるか分からないですが、月曜日に上司に渡して話してみます。
とらぴ
頑張ってきてください……！
りす
はい…明日上司に話してきます。
早く産休に入りたいなぁ…。