お仕事
派遣の育休中の延長や次の子供について相談です。引っ越し後も育休延長可能か、次の子供ができた場合の育休や手当について教えてください。
派遣の育休についてわかる方教えてください。
今年6月に出産、1年の育休中
旦那の転勤で来年4月（又は7月）に引っ越し予定（遠場）の場合
①就活と保活ができないので、その旨を話せば育休延長できますか？引っ越しが7月になった場合でも可能でしょうか？
②また、延長ができたとして延長育休中に次の子を妊娠した場合は産休育休とれますか？その場合、産休育休手当ては入ってきますでしょうか？
わかる方教えてください！
どちらかでも大丈夫です！
- まま(3歳8ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
まねに
育休延長出来るのは保育園にお子さんが1歳になるときに申し込んで、入れませんでしたという通知を受けた場合だと思います。引っ越し先でも今の派遣会社のエリア内ですか？
私のところだとエリア外に引っ越しする場合は育休終了だった気がします。
育休中に第二子妊娠の場合ですが、私の場合は第一子の育休と第二子の産休がかぶればそのまま取得可能でした。
まま
エリア外かもです、、そういうのもあるんですね、、直接確認したほうが良さげですね😭ありがとうございます