コメント
トマト
上司の上司に相談か
思いきって仲良くなってみるか
放置か
ですね😅
マママ
私も上司の上司に相談しますね。
そんなにパートさん辞めさせて...採用するのにもかなりコストがかかるのに。
会社にとってその年下上司は改善すべき問題です。
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樹
相談してます、、、1度一喝してもらったんですが全然です。
- 9月20日
早産児３人のmamaになったよ！
自分も辞めるつもりで取り掛れるなら、パワハラで訴えます（笑）
ボイスレコーダーや辞めた人たちから話を聞き、労基で訴えます🙇♀️💓痛い目見ないと分からないんです、そういう人達って(;//́Д/̀/)
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樹
ですよね！本当にボイレコしたいくらいです。
- 9月20日
退会ユーザー
無視しますね！
私の会社にもいますが
みんな知ってるし常務に
あの人はそうゆう人だから
気にするな！と言われました！
何人も辞められるのはほんとに
困りますがどうにかするのは
上の人間だと思います！
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樹
無視されました。
年下なので余計に腹立ちます。- 9月20日
R
私の会社のお局もそんな感じで何十人も辞めていってるそうです💦
私も上司や社長に相談しますが、一切対処しないですね😱
私達は我慢するか耐えるか辞めるかしかないので、権力のある上司がどうにかするべきなのに何でなにもしないのかそっちに腹立ってます！笑
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樹
わかります！！！
上の人が動かなければ辞めるしかないですもんね。でも、悔しいですやよね。- 9月21日
樹
社長の奥さんには話しました。仲良くする努力もしました。でも全然改善されずでした。