コメント
みす
労働基準局です。
言っても何もしてくれない場合もありますが、改善する場合もあります。
ご主人がクビになっても良いなら直接会社に言ってもいいと思いますよ。
S
労基に言うのですが
１人の話だと
聞くのみで終わることが多く
監査などに入る場合、
同じ内容の話が
何人かからされないと
監査に行けないと言われました。
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♡２児のママ♡
何かそうみたいですね。
他の社員連れて行かせれば良いですね。でも、労働局って少し酷いですね…何の為の労働局？？って思ってしまいました。- 9月18日
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S
うちの旦那の会社は
給料日に払えないから
明日払います
や
昼頃給料入れます
とかが続いて労基に
従業員が電話しましたが
1人の意見じゃちょっと監査はねーと言われてました💦- 9月18日
みい
流石に問題ですね、、
労働基準局だとおもいます。
一緒に働いてる方も同じように労働時間がながいのでしょうか
Sママさんが言う通り、
複数で連絡を入れたほうが
効果的かと思います！
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♡２児のママ♡
ですよね！！！
ありがとうございます- 9月18日
ミミ
うちの会社は月45時間を６回？か年間360時間でアウトになりました
タイムカードなど記載されているものがあるといいですが
下手したら左遷になるかもなので慎重に行動して下さい
夜中の3時だと200くらいいかないですか？
私は100してたことありますが日付変わったのは２回しかないです
同僚は250してた時代もありました😅
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♡２児のママ♡
大変でしたね↓
はい！
多分超えると思います…- 9月18日
桜井さん
こんばんは(>_<)それって本当にお仕事してるんですか？私の元旦那さんもそんな感じでしたが女いましたよ😵💦探偵宿って調べました。
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♡２児のママ♡
それは無いですね。
最初はあれ？って思いますが、それは大丈夫でした！- 9月18日
ママリ
証拠持って、労働基準監督署に行かれてください！
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♡２児のママ♡
話し聞いて終わりみたいですよ！- 9月18日
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ママリ
じゃあ何もできないですね^^
- 9月18日
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♡２児のママ♡
そうなんです。。- 9月18日
♡２児のママ♡
調べたらそうみたいですね…