コメント
久しぶりのママリ
旦那さんと同じ会社なんですかね？
ちー
できると思いますが、旦那さんがお子さんが1歳になる前に育休に入らないとダメじゃないですかね。
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ママ
コメントありがとうございます！
そうなんですね💦- 9月14日
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ちー
でもその育休の取り方賢いですよね！
妻が連続して育休だと支給は50%だけど夫が育休取ったら67%で受け取れますもんね！- 9月14日
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ママ
その数字は最初のやつに戻るんですね😳
育休延長が決定してしまったけど、旦那が今の仕事をかなり辞めたがっているのでそれならバトンタッチでも良いかなって軽い気持ちでしたがそういうメリットもあるんですね！
ちゃんと調べてみようと思います😊- 9月14日
ちん
それ良いですね！
会社に相談してみては？
ママ
コメントありがとうございます！
同じ会社です