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子育て・グッズ

育休明け、時短勤務に変更しました。市への申請が必要ですか？会社の規約では3歳まで時短可能で、1時間の時短です。

育休明けフルタイムで復帰したんですが時短に変更してもらいました。
この場合、市に申請するようですか😰？
会社の規約で３才までは時短OKです💦
１時間の時短です💦

コメント

おすし

就労証明書の再提出が必要なはずです☺️
うちの自治体は６時間以上の勤務だと再審査とかはないそうで、単純に再提出だけ求められましたよ🎵

  • ( ´ｰ`)

    ( ´ｰ`)

    ありがとうございます😫✨
    そうなんですね💧
    保育園ではなく役所に提出ですか😰？

    • 9月13日
  • おすし

    おすし

    認可であれば役所ですね！

    • 9月13日
  • ( ´ｰ`)

    ( ´ｰ`)

    ありがとうございます😫✨
    １ヶ月も経ってしまったんですが大丈夫ですかね😓？

    • 9月13日
  • おすし

    おすし

    私はフルタイム申請からの時短だったのでまだ勤務前だったんですが、遅くなっても出さないより出す方が絶対いいと思います☺️

    • 9月13日
  • ( ´ｰ`)

    ( ´ｰ`)

    そうですよね😢💦
    ありがとうございます！
    旦那が転職した時保育園にだけ就労証明を出したんですが役所にも提出した方がいいんですかね😱？

    • 9月13日
  • おすし

    おすし

    私はまだ入園前だったので全部役所でした。保育園に提出しても管理は役所だと思うので確認したらどちらでも大丈夫かもしれないです☺️

    • 9月14日

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