お仕事
妊娠を機に仕事を辞めた女性が、元の職場に戻るか悩んでいます。給与や勤務条件は良いが、残業やパワハラのリスクがあるため他の職場も検討中。主人は協力的。再就職するかどうか迷っています。
妊娠を機会に仕事を辞めました。
勤めていたときは辞めたくて仕方ありませんでした。
辞めてみるとお給料が良かったからか、なんだか戻りたい気もします。
一応戻ることは可能です。
良かった所
・17:00定時
・給料良い
・賞与あり
・昇給あり
・私の担当は残業月15時間ほど
・託児所あり(入れるかどうかは分からない)
・私の担当は有給取得しやすい
・土日祝休み
悪かったところ
・昇格はほぼ見込めない
・担当が変われば月残業50時間以上
・担当が変わればサービス休日出勤あり
・担当が変わればほぼ有給取得できない(有給を取るとサービス休日出勤になる)
・台風だろうが、大雪だろうが早退出来ない、どうにか出勤しないといけない
・別部署であからさまなパワハラ、いじめがある
妊娠前と同じ条件では多分働けず、残業等は確実に増える事が予想されます。
主人は協力的です。
この条件ならここに再就職しますか？他を探しますか？
一応資格職ですが、この資格で就職すると日祝休みで土は出勤かつ、給与が下がるところばかりです。
- みみ(生後11ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
みみさんにとって何が最優先ですか？
それによって答えが出ると思います😌
読んだ限り、私なら他を探しますね😅
み
あたしだったらやめますかね？🤔
1度辞めたいと思ったらまた戻ってもやめたくなりますよ！
-
みみ
そうですよね…
お給料が良いだけですよね。
ありがとうございます！参考になります！- 9月12日
みみ
お給料だけで選ぶなら戻りたいですが、
ストレスや体力的に辛い部分が多く
どこを優先したら良いのか分からなかったので💦
ありがとうございます！
参考になります！