※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ
お金・保険

結婚し、会社を辞めて契約社員に。妊娠中で退職か産休か悩んでいます。契約の育休について知りたいです。

昨年結婚し、正社員だった会社を辞めて引っ越し、
現在契約社員です。
1月から2月は派遣で3月から契約になりました。
一年更新、3年満期です。
妊娠発覚し、年末か1末で退職するか産休だけとるか悩んでいます。
恐らく育休は職場としてはメリットないのでとれないかなぁと思っています。。
契約の育休ってよくわかってないのですが、取られてる方いますか??

コメント

YーRーS

私は契約社員ですが産休と育休取ってます。
勤続7年ですので有期ではなく無期ですが。
うちの会社は契約社員の就業規則が正社員とは別に定められていますが産休と育休の取り扱いが正社員に準ずる、となっているので同じように取得させてもらってます😊

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    無期なんですね!
    羨ましいです😄✨✨
    大学職員は有期が多いようで😢
    私のところは育児休業法にのっとるとのことだったので調べなきゃですね😢

    • 9月7日
deleted user

有期の契約社員で産休・育休取ってます。
うちの会社は、基本育休が1年で(保育園待機の場合延伸あり)育休終了時が満期前だったら取得可能ということで私は取得しました。
1年後に復帰予定です!

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    なるほど!!
    満期前ならオッケーなんですね!
    わたしもそれなら余裕でとれるんですがいい顔はされないかもです😢
    引き続き調べてみます!

    • 9月7日
  • deleted user

    退会ユーザー

    制度があるなら堂々と取得したいですよね!
    私はできたら満期前に第二子産めたらいいななんて思ってますよ笑
    無事、取得できるといいですね✨

    • 9月7日