お仕事
妊娠中のお腹の張りで仕事が困難。退職を考えている初産婦が、上司に相談中。退職時期や経験者の意見を知りたい。
現在18週の初産婦です。
契約社員のフルタイム勤務です。
初期はつわりのため約2ヶ月休職し、その後復帰しました。
5ヶ月に入ってから頻繁にお腹が張るようになり、仕事中もお腹が痛くなったり張ったりすることがかなりあります。
受診すると張ったとき安静にするよう言われましたが、仕事中すぐに安静にできる環境にないため退職を考えています。
上司には現状を話して退職の意思は伝えていますが、時期は未定です。
赤ちゃんのことを考えると不安で私としてはすぐにでも辞めたい、でもつわり中も迷惑をかけたのにこれ以上迷惑をかけられない、やめるにしても最低あと1ヶ月以上は働くべきなのだろうなと思っています（規定としても1ヶ月以上前の申告とあるため）。
妊娠を機に退職された方、退職の意思を伝えてからどのくらいの期間で退職されたかお聞きしたいです。
- ふみ
コメント
よう
私は9週の時点で妊娠の報告と1月中旬で産休は取らずに退職したいと申し出ました
人手不足の為引き止められましたが、どう考えてても私は即戦力になれないし、現在も出来る事、できない事で業務の範囲も縮小している為、他の社員の事を考えたら足手まといになってしまうと悩み
退職する決断をしました
幸いつわりや体調不良は軽く現時点ではお休みはしていません。
なので何故辞めるのかと同僚や先輩からは言われましたが
希望通り1月中旬で退職は受理してくれました
ふみ
ご回答ありがとうございます。
参考になりました！