マリ
来年2月に育休明け復帰して、10月頃にパートに転職する予定なんですよね？《2月か10月の年収が200万を少し超える》の意味が分からないのですが…💦来年の2月育休明けから12月までの年収が200万なら扶養には入れません。配偶者特別控除が受けられるだけです。育休手当金などは収入に当たらないので年収には含みません😅
さえぴー
状況が理解できないのですが、2020年2月に育休明けて職場復帰する予定だけど、2020年10月で仕事辞めてパートになろうかと思ってて、103万円以内で働きたいけど復帰したら2～10月の収入が200万円超えるからどうしよう、ということですか？
年収103万円とは1～12月の給与支給額(交通費含まない)で考えるので、超えたくなければ超えないよう調整するか調整できないなら10月より前に辞めるかかと思います。
育休手当金は非課税なので、収入には含まないで考えます。
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