育休中の女性が、会社に復帰したくない理由と、辞めるべきか悩んでいる状況について相談しています。社長が怖いため、正直に言いづらい状況で、後輩にも辞めないよう言われています。早めに伝えないと迷惑がかかるが、どうするか悩んでいます。
誰か仕事の事について
相談に乗ってください😭
私は現在育休中で
今の会社には去年の1月に入社し
大型トラックの仕事をしています。
そして6月に妊娠しました！
会社には妊娠した事は
言っていたんですが、
元請には話したら働かせてもらえないかもしれないと
ゆう事で
妊娠6ヶ月くらいまで黙って
そのまま休んで産休に入り現在です。
社長はいつ復帰してもいいよ！
トラックは空けてあるから！
と、
言われるんですが、
正直仕事を辞めたいんです。
2人目の事を考えたらまたギリギリまで
働けないのは困るし
子供がなにかあった時すぐ帰れないからです。
でも社長がほかの社員に私の後輩がいて
その後輩に
「絶対辞めささんで。」
と、言ってたみたいで
入社して半年で妊娠した事もあり
辞めると言いにくいんです。
でも育休は2月までだし
早めに言わないと迷惑かかるだろうし
悩んでます。
やっぱり正直に言うべきでしょうか？
うちの会社は鳶の仕事もしていて
社長がかなり怖いんです…😭
- えぴ(4歳2ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
kanoino🍃
何かあれば、労働基準監督署に
行けばいいと思いますし
やめるなら早めに言わないと
尚更やめにくいと思います😣💦
退会ユーザー
怖くても正直に言った方がいいと思います🤔💦
何かあった時すぐお迎え行けないと困るので辞める
と伝えた方が良いかなと😭
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えぴ
社長はなんかあったらすぐ帰ってもいいし、融通効くから！とは
言ってるんですが、
絶対そうならないしなあと😭- 8月26日
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退会ユーザー
私だったら
それならとりあえず続けて
実際融通効かなかったら
辞めますね🤔- 8月27日
あすころ
わたしも、去年7月に入職して12月に切迫で病休→産休→育休中です！
私も育休中に辞めようと思ってます！
引き止めにあうと予想するので、旦那の転勤でと理由を言うつもりです。
旦那と共働きで3人をみる自信がなくなりましたー💦
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えぴ
やっぱり自信とかもなくなりますよね😭
あたしも転勤とか言えば済むんですが、
マイホームが来年の頭に建つの言ってるんで
そをゆう言い訳とかも出来なくて😓- 8月26日
ちいちゃん
土木会社のダンプ乗りですかね??土木系の上の人ヤクザ関係とかも多いしパッとした感じ怖いけど、優しい人多いですよ😊
トラック空けてあるなら早めに言わないと、会社自体も次の人雇えないので😅
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えぴ
いえ、ダンプではなく
14tのウィング乗ってます😓
優しいんですがこの仕事紹介してくれた後輩にも
社長が前に絶対に辞めさすなよって言ってきたみたいで…- 8月26日
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ちいちゃん
わおっ！カッコいいですね😊
何ででしょうね🤔後輩さんはその意図がわかってたりしないんでしょうか？
紹介してくれた後輩さんにも相談されました？一応紹介してくれたなら顔も立てとかないとでしょうし😅- 8月26日
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えぴ
説明したんですが、
えー俺が怒られるやん…
みたいな感じでした😓- 8月26日
なゆき
ご主人は何とおっしゃってるんですか？
辞めたい、って言いにくいですよね。特に育休中だと、正直、会社から非常識だと言われかねない辞め方だとは思います。育児休暇は、仕事を続ける意志があるから取得するものなので。
私の職場は確認がありましたよ。産後休暇の期間中に、「育児休暇は復職が原則ですが、育児休暇は取られますか？」って。育休とって仕事続ける気の人でも、産んだら気が変わることってあるから、退職っていう結論でもいいから、もう一度 家庭で確認してください、って。
とは言っても、
復職前提での育児休暇ですが、事情が変わることなんて世の中いくらでもあります。辞める意志が固まったら、早々に伝えた方がいいと思います。
私なら辞めます。すっごく謝って辞めます。でも、どんな嫌味言われても、退職は譲りません。
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えぴ
主人は任せるって感じですね。
でもやっぱり出産ギリギリまで働ける職について欲しいと。
そうですよね…すっごく謝るしかないですよね😓- 8月26日
えぴ
入ってまだ1年も経ってないのに
産休育休とらせてもらったし
余計に言いにくくて😭
早く言わなくちゃですよね…