出産予定が12月で、産休を10月末か11月から取得したいが、1年未満の勤務で産休しか取れず、復帰後の預け先に悩んでいます。家計にプラスがあれば少し余裕ができるので、保育料の相場も知りたいです。

はじめてのママリ🔰

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  ぴーすけ

  ただ、今やめてしまうと出産手当金もらえないですよね？
  
  赤字にはならないかもしれませんが、ギリギリなので何かあること考えると赤字にはなりそうです...貯金もできる余裕はないと思うので😭
  
  そうですよね
  産後2ヶ月なんて授乳に寝不足にって大変な時に復帰しても迷惑かけてしまうだけですし
  せっかくの可愛い我が子の成長見れないのも正直さみしいです

  • 8月20日

はじめてのママリ🔰

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  ぴーすけ

  そうですよね...出産手当金だけもらって辞めるのは良くないですかね😞

  • 8月20日
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  はじめてのママリ🔰

  私は前の職場を辞めて直ぐにいまの職場に転職して半年で産休に入ったんですが、
  前職での雇用保険と合わせて育休もらえるんですが、
  ぴーすけさんは無理そうですか？

  • 8月20日
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  ぴーすけ

  一年未満だから給付金の対象ではあるのですが、育休取得は無理なようです...

  • 8月20日

ママリ

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  ぴーすけ

  厳しいですよね😭
  ましてや義両親も実家も頼れなく旦那も仕事忙しくてほぼワンオペ育児になるので仕事なんかしてる状況ではないんだろうなとは正直思ってはいてるのですがやはり少しでも収入あればなって😭
  
  やはりそれぐらい高い所だとかかりますよね
  辞めるのが一番ですよね😭

  • 8月20日

ままり

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  ぴーすけ

  
  退職せずに半年迎えるまでお休みいただくとしたらやっぱり社会保険払うしかないですよね😭？？
  
  一回やめてもう一度仕事探すってなるととても難しいのが目に見えてて続けれるなら続けたいところではあります😭
  
  そうなんです。育休さえ取らせてもらえれば問題ないのですが難しくて...
  市役所にもう一度問い合わせてみますb

  • 8月20日
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  ままり

  
  私は公務員で一般企業じゃないので、社会保険料は詳しくないです💦すみません💦
  
  ただ、やめてしまうと小さいお子さんがいる方は仕事は見つからないとよく聞きます。
  
  それに就活中だと余計に保育園は難しくなりますし。
  
  旦那さんの収入が手取りで25万あればやっていけそうですが、20万は赤字だと思います😭
  
  地域にもよるのですが、例えば家賃が2〜3万なら月20万でも生きていけますが💦
  
  保育園もガラガラでいつでも入れるとかならいいですが💦
  
  そうでなければ、保険料払ってでも、一時的にはかなり赤字でも今の仕事に食らいつくかもしれないです😭
  
  6ヶ月はいいけど、3年も収入がなかったら生きていける感じがしないです💦

  • 8月20日
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  ままり

  
  20万でギリギリ赤字にならないのは今の生活の話ですか？
  
  子どものオムツ、被服、ミルクまで考えてギリギリ赤字にならないですか？
  (参考までにうちは月2万ぐらいかかっていました。ミルクなしで。)
  
  私はてっきり今がギリギリ赤字にならないのかと思ってコメントをしているのですが、、、
  
  勘違いだったらごめんなさいね💦

  • 8月20日
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  ぴーすけ

  多分うちの地域は激戦区？でなかなかガラガラではないと思います😭
  
  変に無茶して2ヶ月で復帰して
  保育園代もマイナスで家計にもプラスにできない状態なら少しの間休職して社保払い続けて復帰するのが一番得ですかね😭

  • 8月20日
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  ぴーすけ

  産後でギリギリ赤字にならない状況でなので大丈夫ですよ！！

  • 8月20日
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  ままり

  
  2ヶ月で復帰は無茶ぶりだと思います。知り合いでいましたが。
  
  お母さんの体質と赤ちゃんの性格にもよるのですが、、、。
  
  例えば、産後2ヶ月って悪露が止まっていなくて、腹痛腰痛があることがあります。精神状態も落ち着いているか分かりません。
  
  赤ちゃんが3時間おきに授乳ならまだいいが、ひたすら抱っこしてないと泣くとかだと寝不足になりますよね。
  
  2ヶ月で復帰よりかは、社保払い続けても休職がおすすめです。
  
  赤ちゃんも2ヶ月と6ヶ月で大きさも体の丈夫さも全然違いますし💦
  
  ただ、赤ちゃんが生まれてもギリギリ赤字にならないなら辞めてもいいかもしれませんね。産休手当貰った後に！
  
  私からするとそんな育休もくれないクソ会社がいけない。職員を追い込みすぎだと思います😅💦
  
  辞めたあとは3歳まで定職は難しいかもしれませんが、一時保育や旦那さんに子供を預けて、日雇いバイトなどで家計の補填はできると思いますよ！

  • 8月20日
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  ぴーすけ

  想像してみても正直辛い日々でダメになりそうなので2ヶ月で復帰は諦めようと思いました😞！！
  
  産休手当貰った後に退職するってなったら、どのタイミングでやめたら手当ももらえ職場にも円満な形で辞めれますかね😢？
  
  本当に色んなこと知れば知るほどわからないこと多すぎて質問ばかりでごめんなさい😭

  • 8月20日
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  ままり

  
  退職したことがないので、正直分かりません😭
  
  退職についてもう一回質問してもいいかもしれませんね。
  
  楽に辞めるなら、やっぱり復帰の直前ですかね？😅
  子育てしてみたらやっぱり両立は無理そうです。という具合に💦
  
  辞めるなら早めに言えーって思われそうだし、迷惑だと思いますが、私ならそうします😅
  
  臨月とか産後すぐにそんな精神的ダメージ受けられなーい😭
  
  なるべく迷惑かけないかつ産休手当金も頂けるタイミングっていつですかね？
  
  誰か詳しい人がいらっしゃいますように！

  • 8月20日
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  ぴーすけ

  
  本当にこの度はありがとうございました😭！！！
  
  またそちらの件で質問してみようと思います！
  だいぶ気持ちもスッキリしたのでまた新しい考えで頑張っていこうと思います💪
  
  ありがとうございました♡

  • 8月20日

ママ

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  ママ

  今昇級して変わりましたが主人手取り20万の時は保育園料0歳児3万8千円です！現在夫婦で40万以上収入あるので、来年からは保育園料金7万円です😂

  • 8月20日
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  ぴーすけ

  休職した場合社会保険は払い続けましたか？？
  その時の社会保険料はお給料あった時と同じままの額だったでしょうか？？
  
  保育園代詳しく教えてくださってありがとうございます😭！！！
  
  月に7万はもうとんでもないですね🙄笑
  下手に2人め欲しいとか思えないですね😭

  • 8月20日
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  ママ

  休職1カ月分の社会保険の支払いがあります！三月のみですが😭
  同じ額ですー！！！だからむしろ確定申告しなくてラッキーぐらいに思ってました😂
  イデコとかやってたので退職すると控除効かなくて😭あとふるさと納税的にもラッキーでした😂
  もし、保育園にすぐに入れないなら毎月会社に書類提出する必要があるのですが休職とれないですかね？
  また2ヶ月復帰は本当に辛いです😭時短勤務とかの交渉してみても良いと思います！
  
  7万円でも上の子7割、下の子半額でかなり安くなってる方なんです😂おかしいですよね。。
  本当に😭

  • 8月20日
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  ぴーすけ

  そーなんですね☺️♡
  
  そしたら子供が半年迎えるまで休職となったら毎月その額払うだけですよね😭？？
  
  そう考えたら全然そっちの方が得ではあるので休職お願いできるようならしてみようと思います！
  産後にでも相談してみようと思います！
  
  0歳からでも無償化になってくれたらどれだけ助かるか....ですよね😭

  • 8月20日
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  ママ

  ただ保険料に関しては会社に確認した方が良いです😭私の場合普通なら全額なはずなのに有難い。。。と思っています。
  
  普通に生後半年までは予防接種多いし、仕事なんて本当に大変だと思います。。
  同期が産後すぐに復帰してましたが、私は無理だと思ってました😭
  
  休職可能かは産前に聞いても良いかもです！出産手当金の書類貰いますよね？産前産後取得するならば、産む前に貰うと思うのでその時話した方がスムーズかもです！
  また出産手当金は産前産後取得してから2ヶ月くらいかかる時もあるので、色々聞いた方がお得ですよー！！

  • 8月20日

てんまま