保険営業でプレッシャーを感じ、介護職に転職を考えている。9月末に辞める予定で、10月から働きたい旨を伝えるタイミングに悩んでいる。免許取得中で、免許取得後に通いたい考え。
現在保険の営業をしています
が、お盆なのにもかかわらず、プレッシャーが酷く
休んだ気にもなれず、ノルマが酷すぎて辞めようと今日決意しました。
次の職場はなるべく家から近く、中卒でも雇ってくれるところ
と考え、介護にしようかなと思っています。
そこで、さすがに今やめると言って今月末で辞めるのは
社会人としてのマナーがなってないと思うので。(出来ることであれば今すぐ辞めたい)笑
9月いっぱいで辞めると伝えようとおもっています
そして、これから面接行こうと考えているところに10月から働きたいと伝えるのは早すぎますかね？
面接をもっとあとにしてから10月から働きたいと伝えた方がいいのか、
9月いっぱいで仕事を辞めるので10月から働きたいと伝えた方がいいのか悩んでます。
今の職場の近くで今、免許取得中なのでせめて免許取ってからがいいので9月いっぱい通いつめたいと考えてます。
- ぽよぽよ(2歳6ヶ月, 8歳)
みーちゃん
私出産前介護やってたものです！私も高校は1年しか行っておらず介護の資格をとりにいきました！17歳の時に資格を取得し！介護士に、なりました夜勤とかあるんですけどそこら辺は大丈夫ですか？それに保険の営業よりは不規則な生活にもなるし、
chi
わたしも保険屋さんしてます！
そこまで厳しくはないのですが
毎月取らないといけないのと
一緒に働いてる友達がやめたのとで
いま育休もらってますが戻りたくないです。笑
保育園入るかわからないので
入れなかったらやめようか迷ってます🤣
提携している保育園に入れろと
言われると思うのですが
そこまでして戻りたくもないので😭😭
アドバイスにならず申し訳ないです😭😭😭
はじめてのママリ🔰
正社員であれば、1-3ヶ月は待ってくれますよ☺️
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