2人目の産休育休中に、出産手当金や育児休業給付金はもらえるかどうか知りたい。
育児休暇中に2人目を妊娠し、
復帰しないまま2人目の産休育休に入ることに
なりそうです。
出産手当金、育児休業給付金はもらえますか？
入社6年目です。
2017年11月に第一子出産のため、
産休育休を頂きました。
保育園に入ることができず、育休を延長しており
保育園に入所が決まり次第復帰…という形で
現在も育児給付金を頂いております。
今回2019年10月が第二子の出産予定です。
8月27日より産休に入る予定なのですが、
8月も保育園に落ちたため
育休のまま産休、育休に入ることになりました。
この場合、出産手当金や育児休業給付金、出産育児一時金等、もらえなくなってしまうのでしょうか？
ご存知の方いらっしゃいましたら
教えて頂けると嬉しいです。
よろしくお願いします！
- スマイルmama(5歳4ヶ月, 7歳)
コメント
ハルノヒ
8月26日までは、第一子の育休手当が日割りで出ます。8月27日以降は、第二子の産休手当、育休手当に切り替わります😊
第一子と第二子の間に時短とかの復職をしていないので、一人目の時と同額もらえます👍
はじめてのママリ🔰
貰えると思います！
二人目を妊娠した場合、過去4年までの勤務実績を遡れるそうです。
ハローワークに電話すると担当者が詳しく教えてくれますよ😊
私も電話で教えてもらいました。
ららら
次は違いますが状況一緒です！
貰えるはずですよ。復帰してないので、復帰前と同額になると思います。
下手に時短とかで復帰してると額が減るので、むしろありがたいかなと思ってます😅
-
ららら
次、でなく、月 です！生まれる月は違いますが、ということです。
- 8月2日
にこ
わたしも似たような状況で、色々調べてみましたが、ぽこしんさんと同じ考えをしていましたが、それだと損みたいです！
どのみち出産手当金は産後8週経たないと申請できないので、出産日の前日まで上の子の育休手当をもらうことができます。
2人目の出産手当金の申請で、産休日からの申請ではなく、出産日からの申請にしておくと、産前6週分も自動的にもらうことができるらしいですよ！
はじめてのママリ🔰
質問です！
時短勤務から育児休暇に入った場合、給付金は時短勤務の給与から計算される為１人目の時よりもらえる金額が減るということですか😭？
ハルノヒ
はい、その通りです💦
はじめてのママリ🔰
そうなんですね😱
戻る時期ちょっと考えちゃいますね💦
ありがとうございます！