子供の体調不良で仕事を休むことが続いており、会社は理解してくれるが、他の人の反応も気になる。今後も同じ状況が続くか悩んでいる。同じ経験の方、意見をください。
今年4月から仕事復帰しました。
子供の体調不良で、毎月6～8日程お休みをしなくてはならない状況が続いています。。今月は、一週間まるっとお休みしました。
会社では気にしなくて良いよと言ってもらえますし、仕事内容もこうなることを考慮して休めるような配置になっています。ただ、良く思っていない人も居るとは思いますし、仕事も逆に言えば居なくてもどうにでもなるということです。
この状況はこれからも続くでしょうし、このまま甘えて仕事を続けてもよいものか悩んでいます。
同じような経験がある方、ご意見ください。
- Y
コメント
みーこ
そういう人員配置にされてることに感謝こそすれ、甘えとは思いません。
私はそれだけがメリットの会社で2年半頑張ったけど、通勤往復3時間に心が折れて辞めることにしました(^_^;)))
ままガール
うちも4月から保育園に預け、5月から復職しました。
保育園に通い出したら早速、2週間後に下痢、食欲低下、機嫌悪く、小児科を3件も回り、とうとうゴールデンウィークに突入するとミルクも嘔吐、アデノウイルス による胃腸炎で5日入院しました。
5月から復職、保育園再スタート、またまた熱やら手足口病などなど、会社を数日程度休んでしまってます😭
私は自分の仕事の期限や必須の打ち合わせなどは死守して夫に休んでもらってます。
夫の協力も得られないとなるともうファミリーサポートや病児保育に頼むしかないかなと💦
私はいつでも利用できるように登録も済ませています。
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Y
うちもGWは家族全員風邪をひいて引きこもりでした。今まさに手足口病です(--;)
夫、実家はほとんど頼りにできないので辛いというか、この先このままでは無理なんじゃないかと弱気になっています。- 8月1日
退会ユーザー
会社側はそう言うしかないしそういう配置しないと、今は従業員の権利主張に勝てるものはないし… もちろん快く思ってない人と多いでしょう。それを理解した上で自分は自分の仕事をちゃんとする、それでいいんでないでしょうかー！ Yさんのように現状をそのように思えるからこそ、立場が変われば相手のことを考えてあげられるでしょうし、他人を思いやっていけるんじゃないでしょうか。働くママ尊敬します！頑張ってくださいー！
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Y
暖かいお言葉ありがとうございます。
そうなんです、毎回休んだり早退のときには、仕方ないよって言ってもらい、そう言うしかないんだよなぁーと思ってしまいます。
応援メッセージありがとうございます♪- 8月1日
moony mama
復帰した年は、しょうがないですよ。一年経てば、お休みすることも減ってくると思います。
私も、色々考えましたが。
甘えさせてもらうときは、甘えさせてもらい… いつか恩返し‼️という気持ちでいますす。
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Y
同じような経験がおありなんですね！
来年は子育ても仕事も楽しめる年でありたいです。ありがとうございます(^^)- 8月1日
Y
3時間すごいですね！
もちろん感謝ですよね、ただ、働いてなさすぎて申し訳ない気持ちと、そういう気持ちにストレスがかかってしまいます。
みーこ
ハラスメントが多いなか、楽にお金もらえるんだからいいじゃないですか(*^^*)
あくまで子供のために、お金のために働いてるのであって、会社に貢献とか一切考えたことないですよ笑
Y
そうなんです、有給権利を存分に今生かしてます！みーこさんの割りきり考えも有りかもですね(笑)