うぴえ
伸ばせるかどうかは会社次第だと思います！どのくらい延長しようと思っているのかは分からないですが、伸ばした復帰時期によっては、一旦入園はなしになるんじゃないですかね？たぶん！で、復帰が近づいてきたら、また入るようになるのかなと思うのですが、再入園は今のご時世厳しいような……(-_-;)
とりあえず、会社に復帰時期を伸ばせるかどうか確認してみることだと思います！
退会ユーザー
普通なら育休は1年取る権利があるので会社も延ばしてくれると思いますがそれは会社によります。
それよりも保育園は延ばしても退所にならないのですか？
場所によるんでしょうがうちの場合ですと
激戦区なので4月中に仕事復帰してないと退所になって次回申し込みの時には減点対象になります＞_＜
ももリンゴ
私は、1人目の時に保育園の慣らし保育の時期を計算に入れず復帰日からにしてしまい、2週間育休を伸ばしたいと会社へ申告すると、会社側はオッケーでも、保険組合がダメだったみたいで、結局有給でお休みしました(-｡-;
コメント