
コメント

にゃこん
こんばんわ🌙
いちごさんご自身の健康保険から出産手当金を受け取って、旦那さんの扶養に入る(退職するor扶養内パートになる)、という事でしょうか??✨
いちごさんが、ご自身の健康保険に1年以上加入してるなら、産休中に切り替えても受け取る事ができますよ〜❣️
【退職後の支給条件】
・1年以上加入している。
・産休中に退職した(産前含む)。
・退職日に出勤していない。
が条件です💕
にゃこん
こんばんわ🌙
いちごさんご自身の健康保険から出産手当金を受け取って、旦那さんの扶養に入る(退職するor扶養内パートになる)、という事でしょうか??✨
いちごさんが、ご自身の健康保険に1年以上加入してるなら、産休中に切り替えても受け取る事ができますよ〜❣️
【退職後の支給条件】
・1年以上加入している。
・産休中に退職した(産前含む)。
・退職日に出勤していない。
が条件です💕
「産後」に関する質問
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いちご
とてもわかりやすくありがとうございました(◍•ᴗ•◍)💕助かりました✨