お仕事
2月に給料が満期で入ってしまい、夏のボーナス支給の可能性について悩んでいます。規約には在籍が条件とあり、職場に聞くのがためらわれています。
3月出産予定だったので、2月8日～産休にはいりました！給料の締め日が20日で、2月分は満期で貰えないだろ➕産休に入ったら無給と規約に書いてあったのに、2月の給料は満期で入ってました！
20日まで働いてなかったし産前休暇入ってたのに（´；ω；｀）
そこで夏のボーナス(査定期間 10月～3月)支給されるのかな？と思いまして( ´•̥ω•̥` )
職場に聞くのが早いですが、人事の方と揉めちゃって話したくなく（笑）
規約には、ボーナスは在籍している人に与えるとしか記載されていませんでした( ˆ꒳ˆ; )
同じような経験した方よかったら教えてください✩
- R まま ♡(3歳10ヶ月, 5歳7ヶ月, 9歳)
コメント
ぶたぴーなっつ。
私は3/22から産休で、ボーナスの査定期間が5月末までだったんですが、全額ではないけどボーナス出ると言われましたよ(*´꒳`*)
R まま ♡
回答ありがとうございます(*˙ᵕ˙ *)
出るのですね( ´•̥ω•̥` )♡
羨ましいです！！
まだ育休手当も出ないので少しでもいいので欲しいです（´；ω；｀）
ぶたぴーなっつ。
査定期間に勤務されているみたいですし、期待してもいいかもしれないですよ(*´꒳`*)
ちなみに長女のときは査定期間に働いてなかったのでボーナス出なかったです！
R まま ♡
期待していいですかね♡
でなかったら凄くショックですが（笑）
でたらハッピーすぎて旦那には言いたくないです（笑）