パートの方が長期欠勤中。SNSで元気そうな写真を見つけ、チクリたい。上司に報告すべきか悩んでいる。
職場のパートの方が、子供の体調不良といって
長らく欠勤してます。
25日くらいぶっ続けでの欠勤です。
信じてたのですが、さきほどSNSを見ていると
そのパートと共通の友達が、一緒にいる写メをアップしていました。
何日間かは本当に体調不良だったかもしれないし、正直実際のところわかりません。
こっちからしてみたら、あなたがいないぶんフォローしてる人たくさんいるし迷惑かかってるのに？って感じです。
まさか、その共通の友達がSNSにアップするとは思わなかったんだろうと思いますが、腹ただしくて仕方ありません。
ちなみに仕事を辞めようとしてる素振りは一切無しです。
理由は、こまめに子供の体調の状況を仕事場に連絡してきているからです。
みなさんなら、スルー出来ますか？
それとも上司にチクリますか？
私はチクリたくてたまらないです。
- ユキちゃん
退会ユーザー
チクります…。。。。
RI🌛
チクります！(´；ω；`)
柚希
25日は、さすがに長いですよね。
私もスルーは出来ないので上司に言います。
はー
チクります！！！！！
ママちゃん
ちくりましょう。笑
私ならチクります。
さるあた
チクります！！
とも
ちくりたいけど、チクったところで
会社的になにかできるんですかね？
本当にお子様の体調不良ですか？
診断書提出してください。とでも
言ってくれるんですかね？
そこの方がもやもやしちゃいます💦
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