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ママりん
お金・保険

産休中の社会保険料についての疑問です。7月は有給休暇と無給の産休が入る場合、社会保険料はどうなるでしょうか?

産休中の社会保険料について

会社員です👩‍💼
7月6日から産休(無給)
7月1〜5日有休消化で休み(有給)
の予定です!

この場合、7月の社会保険料はどうなりますか⁇
・1ヶ月分全部払う⁇
・日割で有給分だけ払う⁇
・会社によって違う⁇

ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください🥺💦

コメント

むく

会社によって違うかも
知れないです…
私は分からなかったので
人事の方に聞きました!

  • ママりん

    ママりん

    コメントありがとうございます😊
    会社に確認するのが一番ですね!

    • 6月22日
ぴぃちゃん

いっかげつぶんでしたよー😲

  • ママりん

    ママりん

    末日に産休なら免除みたいです!

    • 6月22日
®️

私も分からなくて聞いてみましたが、1ヶ月分全て払うことになると思います!
日割は聞いたことないです…

  • ママりん

    ママりん

    末日に産休なら免除みたいです!

    • 6月22日
deleted user

7月末に産休に入っていれば社会保険料は一円もかかりません。
免除となります。
国内共通です。

  • deleted user

    退会ユーザー


    ただ、上の方がおっしゃっているように、7月分は免除ですが、6月分が7月のお給料から引かれるのであれば、
    7月分は6月分として徴収されます。

    私の会社は25日が給料日ですが、当月分の徴収なので、7/25の給料で7月分の保険料が引かれます。よって、主さんのケースですと、
    7/25の給料は6月より多くなります。(社保が引かれてない分)

    • 6月22日
  • ママりん

    ママりん

    コメントありがとうございます😊
    ご丁寧に教えていただき助かります!
    当月徴収か翌月徴収か分からないので、会社に確認してみます!

    • 6月22日