保育園に入園後、体調を崩してしまい、勤務時間を短縮することになりました。月120時間を超える場合でも、保育標準時間内で問題ないでしょうか？
この４月から保育園に入園できました。
その時の勤務形態が契約社員のフルタイム(7:15〜16:00)でしたが、この３ヶ月で育児と仕事におわれ、体調を崩してしまい仕事場に迷惑をかけてしまいました。
なので来月から、勤務時間を６時間に変更してもらい、週5～6日出勤となります。
そこで質問なんですが、６時間に変更してもらったら、上がりの時間が14時になるんですが、それでも保育標準時間でいけるのでしょうか？
月120時間は越えるけれども…どうなのでしょう？
短時間に変更？
主人は9:00〜17:30の正社員です。
- マロン(6歳)
コメント
ゆき
120時間こえるなら大丈夫だと思いますよ！
momo
仕事の終わり時間が１４時なら短時間に変更しないとですね。
長時間保育の枠からは外れています。
早く迎えに行けるので、ご主人の就労時間はあまり関係ないです。
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マロン
回答ありがとうございます！
短時間に変更なんでしょうか💦？
書類を見てみると、短時間は120時間未満の人みたいなので💦
変更する場合は役所にいうんでしょうか？それとも保育園ですか？- 6月22日
もともと
私は9時-16時の時短で職場が近いので短時間で大丈夫なのですが、区役所に確認したら標準時間で大丈夫ですよーって言われました！
先日、現況届を提出して標準時間にチェックしましたが、特に連絡が来たりもないですよ！
自治体によって違いそうですが…💦
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マロン
そうなんですね！？
できれば標準のままでいきたいのですが…(^^)
こればかりは役所に聞かないとわからないですよねー
差し支えなければ、どこの自治体か教えてもらうことはできますか？- 6月22日
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もともと
結構地域によって違いますよね💦
私は横浜市です！
短時間にしちゃって、延長になるとお金かかっちゃうから標準時間にしておいて、延長する事がないようなら短時間にしてはどうですか？と言われました😊- 6月22日
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マロン
私は神戸なんです(^^)
そう言うてくれるとすごく助かりますね(*^^*)
いま思えば、週１、２回16:30上がりがあることを忘れてたんです！
なので短時間にされると延長料金かかりそうで…
役所がそういう風に言うてくれることを願いたいです！(笑)- 6月22日
はじめてのママリ🔰
6時間働いていれば標準時間でしたよ！
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マロン
そうなんですね！
標準だといいのですが(^^)
週明けに聞いてみます！- 6月22日
れんれん
私は6時間15分の勤務時間ですが、短時間ですよ😀
9時から16時10分までです🙄
16時までが短時間なので、それに月1000円延長つけてます✨
標準時間より安いので！
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マロン
延長料金安いですね！？
料金なんぼやったか調べてみます！
それでちょっと考えてみます！- 6月22日
マロン
回答ありがとうございます！
やっぱりそうですよね！？
その場合は、役所にいうべきなんでしょうか？