コメント
退会ユーザー
そんな風に推奨はしてくれませんが、届けを出せば普通に休める会社です🤗
堂々と休めて最高ですね😆
退会ユーザー
私の職場は今期から働き方改革で決まった期間に全ての社員が5日間連続orバラで休暇を取らなければいけないとされている月が年に2回あるようになりました。それ以外に夏冬GW等の休みもあり一気に休暇が増えました。有休使わない人が日本人は多いですよね。年に5日は必ず有休を消化しなければいけないと法律が変わったのでご主人の会社も国からの指導を受けて変わったのでは？と思います。
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
そうなのですね💡
有給自体は取りやすい職場なのですが長期休暇となると少ないです💦
国の指導があるなら納得ですね😅💦- 6月20日
ママリ
私の会社は制度として年二回1週間の休暇が義務化されてます😊✨
もちろん、有給は別で取得可能です😍✨
シーズンオフの時期に旅行✈️にいけるので助かります😍✨
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
年2回1週間も取れるなんて素敵すぎます✨
長期休暇が取れると海外旅行とかも行きやすいので良いですね☺️- 6月20日
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！届けを出せば休めるのも環境が整っているという事ですし素敵ですね☺️✨
そうですよね！上司が言ってくれるのなら余計な心配をしなくて済みます💡