ままり
その地域によって違うとは思いますが、保育園に預けれる労働時間を超えていれば退園にはならないと思います！
りんご
転職しました。
育休明けて2ヶ月くらいでです。
正社員→契約社員
時短→フルタイムですが、
大丈夫でした。
知り合いも正社員→パートになりましたが、退園ではなく、短時間保育で預けてます。
さるあた
退園にはなりませんよ！
また新たな職場で就労証明書を書いてもらえば大丈夫です。
時間帯によっては短時間保育になったりはありますが。
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