出産後、育休1年で復帰したいが、保育園事情や不妊治療のタイミングで悩んでいます。保育園に入れずに2人目を考えるか、半年で復帰して治療をするか迷っています。経験者の意見を聞きたいです。

うちは4月に入園するために一年から一年半に延ばしました
子供は10月生まれです
職場に相談したら復帰後に子供が小さくてしょっちゅう休まれるよりちょっとでも大きくて具合が悪くなってもママ以外でも対応できる方がいいからと言われ、半年延ばしてくれました
保育園にも聞いてみたら半年で入園するのはなかなか定数も少ないし、入れるとは限らないよ、と言われました（ちなみに都会ではなく田舎の保育園なんですが）
しかも4月復帰だと仕事もスムーズに始められたのですごくありがたかったです

• 3月15日

入れましたよ！
4月入園で2歳児クラスに入るので1歳児クラスよりも入りやすかったと思います
保育園のことはすでに入ってる子のお母さん（支援センターとかで知り合った方）に聞いたり、実際に保育園に見学に行ったりしました

• 3月15日

同じ経験はしていないのですが、
保育士の友人が言っていた事です。

お母さんの仕事の都合で、
早くに保育園に入る子が居るそうですが、
やはり、数年お母さんと一緒にいた子に比べると、愛情不足なのを感じると言っておられました。
悲しいことに、その反動で問題行動起こす割合も多いそうです。
なので、側にいれるのなら、出来るだけ子どもの側に居てあげて欲しいと言っていました。
私は、小学校で働いていましたが、子供たちの様子を見ていると、それは何となくわかる気がします。

家庭の事情や、仕事の事情など、
イロイロありますので、早くに子供を保育園に入れる事を否定するわけではないですし、
早くに預けていても、ちゃんと愛情を受けている子も勿論いると思います。
お母さんの頑張り次第だとは思います。
その逆も勿論ありますので、
何が悪い何が良いという訳では無く、色んな選択肢はあって良いと思います。

でも、とももさんは、折角1年の育休が取れるのですから、1年間は赤ちゃんの側に居てあげて欲しいかな、と思いました。

確かに９月に保育園は入りにくいかもしれませんが、４月も必ず入れる保証はありません。
特に、とももさん自体が不安に思っているのなら、尚更４月に復帰するのは、お母さんにとっても赤ちゃんにとっても辛いのではないでしょうか。
一度仕事を辞めるという覚悟があるのでしたら、
９月まで育休を取って、そこで保育園に入れられなかったら辞めるという選択肢もありかと思います。

経験者ではないので、
少し違う観点からなりましたが、
あまり、参考にならない意見ですみません。

• 3月15日

私も産休育休をとる予定で1年育休をとりたいと伝えてますが、実際はもう少し早めたほうがいいのか悩んでいます。
理由は同じように1歳児になると預けるのが難しいと聞いたからです。
あとはやはり2人目も考えているので、1歳で復帰したとたん妊娠…となる可能性を考えると早めに復帰のがいいのかなって思っちゃいます💦
でも会社に言われたのは全ては予定で、生まないとどうなるかわからない。もしかしたら育休に入りますが復帰しないまま退社も考えられる…と話してたので、とりあえず子育てを始めてから決めようと思ってます。
すぐに授かれるかもわからないですし…

参考にならなくてすいません💦
ただ復帰の可能性があるなら、産む前に退社はちょっと勿体無いと感じてしまいました>_<

• 3月15日

元保育士の初妊婦です。6年間、認可保育園に勤めていました。

やはり、毎年1歳児クラスの4月入園は募集人数が少ないのに対し、応募人数がかなり多いです。
兄弟姉妹が保育園に通っている、母子家庭、父母が拘束時間が長い職業(看護師、医師、教師など)、祖父母が遠いなどであれば点数は高くなりますが…。
それか、4月入園を前倒しして3月、2月入園で入ってきているお子さまもいましたよ(*^^*)そうするとお母さんもまだ育休中なので慣らし保育もゆっくりゆったりできています。

0歳入園は園に補助金が入るので、保育士の人数が余っていれば入れる場合がほとんどだと思います。(保育士1人に対して子ども3人)

住んでいる所によっても点数の条件など変わってくるので、参考程度にどうぞ(*^^*)

• 3月15日

1度会社の就業規則を見てからのが良いかもしれませんが私の会社も産後復帰は基本1年、その時点で保育園に入所できないなどの条件があれば最長1年半まで伸ばせます。最悪退職も考えられているのならばとりあえず1年後復帰しますと言っておいてはどうでしょうか?

倍率は地域によるでしょうが最長1年半までに保育園に入れなければ結局退職するしかない訳ですし…。
毎月役所に行って保育園の空き状況は確認しておく必要はありますね。

2人目通院も、とももさんの人生のが優先ですから♪私は予定通り育休後半に治療したらいいと思いますよ！ただ生理がいつ再開するかとか早めに断乳しないといけないとかがあるのでそこも悩む部分ではありますよね…。

少し話が逸れましたが、仕事との兼ね合いで悩んでたら逆に育休中に通院できなくなっちゃいますよね！
すぐ妊娠できても会社に迷惑かかっちゃうしある程度働いてからだと仕事しながらでは治療に通いづらいし。
そこはもう とももさんがどちらを優先するか決めるしかないと思います！

私は1人目不妊治療で授かり、2人目の家族会議をした時旦那の考えは『1人目だから治療頑張ったけど2人目まで治療する気はない』って言われて悩みましたが年齢的にも若くないのでじゃあ1年だけタイミング頑張ってそれで自然妊娠しなかったら１人の子を大事に育てようという結論になりました。そしたら奇跡的に1度で自然妊娠できたのですが、もし2人目も治療頑張ろうという事になっていたら私ならパートとして復帰したいですと会社には話ししておいて治療と並行していたかなーとも思います！
その方が治療の時も休みやすいし保育園のお迎えも早く帰れて育児の時間も増えますよね♡

長々と書いた割に参考になる答えじゃなくてスミマセン。
よい答えが見つかると良いですね♪

• 3月15日

とももさんの住んでいる地域によりますが、都内の多くの区では認可保育園は1歳入園はかなり厳しいです！

だいたいの方は両親共にフルタイム勤務で応募しますが、それでは加点がないので合格ラインに達せず1歳では落ちるケースが殆どです。

既にご存知かもしれませんが、思った以上に認可保育園への1歳での入園は厳しいので事前にプライオリティーを見極めて計画することをお勧めしますー。仕事、育児、不妊治療等

• 3月16日