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にゃんこ先生🐈
妊娠・出産

妊娠中でつわりがあり、仕事へ行く朝がつらいです。契約上2ヶ月前に辞める必要があると聞いていますが、すぐにでも辞められるのでしょうか?

事務のパート社員で最近働き初めましたが
妊娠報告してからつわりもあり
仕事へ行く朝がとても辛いです。
契約上、辞める2ヶ月前に報告しなきゃいけないと
聞いていたのですが
すぐにでも辞められないものなんでしょうか?(>_<)

コメント

まーこ

妊娠おめでとうございます☺️
事務で働いて産休中の者です🙋‍♀️
もう報告されているのであれば、会社に相談してみるのでもいいと思います。働きはじめなのであれば引き継ぎも少ないと思いますので!
おそらく2ヶ月っていうのは引き継ぎと新しい人探しでその期間なのかなと思いました!

  • にゃんこ先生🐈

    にゃんこ先生🐈

    ありがとうございます😊
    一度相談してみます!💨

    • 6月6日
くまくま

妊娠おめでとうございます🎉
上司と話し合い、状況を汲んでくれれば即退社も出来るのではないですかね?
うちの会社も規定では1ヶ月前に言わなきゃいけませんがその日付けで辞める方多いです😅😅
一度話してみてください😊

  • にゃんこ先生🐈

    にゃんこ先生🐈

    ありがとうございます😊
    はい!一度、上司に相談してみます!

    • 6月6日
み

状況が状況なのですぐ辞めれるのではないでしょうか…?
私の場合は1ヶ月前に辞める申請はしてましたが、悪阻で出社が出来ないまま辞める形になりました!

  • にゃんこ先生🐈

    にゃんこ先生🐈

    そうなんですね!
    ありがとうございます✨
    一度相談してみます!

    • 6月6日
⸜︎︎︎︎❤︎︎⸝‍

どうしても2ヶ月必要かと言われたら、いっそのこと産科医に母性カード書いてもらって退職日まで休職したらどうでしょう?‪⸜(*ˊᵕˋ* )⸝‬
休職までしなくても時短勤務など母性カードだしたら職場は受けざる得ないので✩.*˚

  • にゃんこ先生🐈

    にゃんこ先生🐈

    産婦人科にも聞いてみます!
    ありがとうございます!

    • 6月6日
みー

事情が事情ですから、辞めさせてもらえる可能性はあると思います!
もし、仕事を続けたいのであれば、安定期に入ってつわりが楽になるまで休職させてもらえる可能性もあります。
まずは、相談してみてはどうでしょうか??