コメント
ぺんちゃん
特になかったかと思います。
子供が生まれたら、児童手当の手続きをすぐしないといけないことと、お勤めの職場から出産祝い金が出る場合あるのでそれの手続きですかねー。
退会ユーザー
一時金は直接支払い制度が使える病院なら、必要な時期に書類貰えるので記入するだけです。病院と保険の方でやり取りしてくれて、退院時に差額を支払います。
出産手当金はお仕事されてる方が貰えるやつですかね？私は専業主婦なので分かりかねますが、会社に聞くのがいいのかなと思います。
ちび
はじめまして！
出産一時金等の申請に関しては会社の規定があると思うので、まずは上司、または管理部門に確認した方が良いと思います😊
まな
出産一時金は直接支払い制度のある病院なら病院で出産一時金希望しますか？みたいな書類をだしてくれるのでそれに被保険者番号書くのと署名して提出すればOKです！
出産手当金の手続きは産後の手続きしかわかりませんが
会社がスムーズにしてくれればいいですが心配なら書類を自分で用意する事も出来ます😊
協会けんぽに連絡してコピー予約番号聞いて80円でセブンイレブンにて1部コピー出来ます。
医師の証明が必要な欄があってあたしの病院は入院中ならすぐにお返しできますといわれたのですが会社の方の勘違いで書類が準備出来ておらずそのときは貰えなくて最近やっと手続きしました(>_<;)
haさんの病院がどうかわかりませんが証明あとから書いてもらうとなると2週間はかかってしまうので入院中に書いてもらうのがベストです！
あたしも初めてで分からなくて色々手こずりましたー(>_<;)
長々失礼しました(^-^)
YｰRｰS
事務担当してますがこの時期に用意する書類、手続き等はありませんよ😄
ままり
6/1から産休に入りましたが、
産休に入る１ヶ月前ぐらいに会社の担当部署から
必要書類の案内を受け取りました😭
今からできる申請は特になく、全て産後なので忙しくなりそうです😥
ha
出産一時金や出産手当金はいつごろどこで手続きするんですか？😥
ぺんちゃん
直接払制度使うなら産院で妊娠後期に案内されると思います！
出産一時金42万を出産後にもらう場合は、産後育休の手続きの際などに職場に行く際手続きすると思います。用紙は職場から産休入るときにいただけるかと思います。