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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

つわりがひどくて退職しました。保育園も退園が迫っており、働く気がせず悩んでいます。どうしたらいいか分からず、アドバイスを求めています。

つわりがひどく2週間お休みし、
これ以上休むのも気まずく、
通勤も満員電車で30分かかる為退職しました。

保育園も泣かずに行けるようになったのに
3ヶ月以内に次を決めないと保育園も退園です。
ですが、まだ働ける気がしません。

このまま働かず、家庭保育するか、
新しい職場を探して産休直前まで働くか悩んでいます。

情緒不安定なこともあり、
どうすればいいか、自分でも分かりません…
みなさんならどうしますか?

コメント

まゆ

金銭的に厳しくないのであれば、私なら家庭保育します💦
妊婦さんを雇ってくれるところを探すのもなかなか大変かなとも思いますので(ノω;`)
お身体最優先にしてくださいね💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    金銭的には私が働かなくても生活できます。
    やはり、妊婦を雇ってくれるところなんてなかなかないですよね😖
    今は、体のことを優先しようと思っています😣

    • 5月31日
deleted user

転職しないで休職は出来ない職場だったんでしょうか💦
悪阻がひどい中で転職活動は今より尚更大変そうですし、とりあえずは悪阻が落ちつくまでは仕事の情報探したり履歴書書くのに留めて、面接とかは悪阻が落ちついてからにしますかね?
でも、これから出産を控えている時期の転職はなかなか厳しいと思います💦
2ヶ月過ぎても悪阻が治らなければ、もう一旦家庭保育にしますね💦
キャリアが一旦途切れてしまうのはもったいないかもしれませんが、これから勉強してスキルアップして、もっと子育て中なのを理解してくれる職場に転職するのを目指すのもいいと思います。
2週間休んだくらいで退職に追い込まれるような職場なら、どの道長くは続けられなかっただろうし💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    派遣社員で新しい職場になったばかりだったので、長いこと休養するのは難しい状況でした😖
    スキルアップの勉強をしてみようと思います😖

    • 5月31日
のん

妊娠中はほぼ雇ってくれないです💦
身内の職場の手伝いとかあれば出来るかもですが😭
それか役所に相談し、産前産後で再度申請出してみてもいいかもしれません☺️
私は安定期過ぎてからもつわりがあって本当に辛かったです。
今はゆっくりしてもいいと思いますよ✨

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    妊婦を雇うなんて、ハイリスクですしね😖
    落ち着くまではゆっくりしようと思います😭

    • 5月31日